✨ 화이트큐브에서 사업개발 리더(올영셀)를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 화이트큐브의 광고 사업부를 이끌고, 챌린저스 플랫폼을 활용한 새로운 광고 상품을 개발 및 전략을 수립하여 사업 성장을 주도할 리더를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 광고 사업부 (챌린저스의 폭발적인 성장세를 이끄는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 광고 사업부 목표 설정 및 비즈니스 팀원 리딩
• 챌린저스 광고 상품 세일즈 전략 수립, 관리 및 실행
• 광고 상품의 상품성, 고객사, 운영 등에 대한 전략적 개선 방안 탐색
• 광고 비즈니스 기반의 신규 사업 기회 발굴 및 시장성 검증

✅ 꼭 필요해요:

• 7년 이상의 사업 개발, 세일즈, 마케팅 관련 경험
• 사업 전략 수립 및 실행 능력
• 실무에 대한 깊은 이해

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 스타트업, 광고매체사 근무 경험
• 뷰티, 식음료, 건기식 카테고리 인사이트 보유
• 가설 기반의 빠른 실행을 통해 비즈니스 성과를 달성한 경험
• 시장 분석을 기반으로 신규 고객사 발굴에 관심 있는 분
• 모바일 플랫폼 비즈니스 이해도가 높은 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 1억원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전) 지급
  • 매년 6월, 12월 연봉 인상
  • 스톡옵션 선택 가능
  • 전사 허먼밀러 의자 제공

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 목표 달성에 대한 집요함과 열정을 가진 동료들과 함께 성장
• 팀원들의 노력과 성과에 대한 충분한 보상 제공
• 신뢰를 바탕으로 일에 대한 온전한 결정 권한 부여 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

📍 근무지:

• 서울특별시 강남구 (선릉역 인근)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 화이트큐브 채용 사이트 (https://whitecube.ninehire.site/job_posting/ShPp8qlK)를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 인터뷰 (Google Meet) → 2차 인터뷰 (오프라인) → 평판 조회 (경력직) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 광고 사업 경험이 필수로 필요한가요?
  • A: 7년 이상의 사업 개발, 세일즈, 마케팅 관련 경험이 필요하며, 광고 사업 관련 경험이 있다면 더욱 좋습니다.
• Q2: 챌린저스 서비스에 대한 이해도가 중요한가요?
  • A: 챌린저스 서비스 및 모바일 플랫폼 비즈니스에 대한 이해도가 높으면 업무에 도움이 될 수 있습니다.
• Q3: 연봉 협상은 어떻게 이루어지나요?
  • A: 화이트큐브는 연 2회 연봉 협상을 진행하며, 개인의 역량과 성과를 충분히 반영하여 보상을 제공합니다.

📢 화이트큐브의 사업개발 리더(올영셀) 포지션에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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