✨ 버드민에서 Lead Prospecting Manager 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 버드민의 성장을 책임질 Lead Prospecting Manager는 인바운드 리드의 퀄리티를 관리하고, 세일즈 기회를 발굴하여 성장의 볼륨을 확대하는 핵심 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Growth팀 (국내 SaaS 기업 중 유일하게 Growth를 퍼널 관점에서 보고 성장을 만드는 팀)

💡 주요 업무:

• 다양한 디지털 채널을 통해 유입된 인바운드 리드에 대한 프로스펙팅을 진행하고, 세일즈 기회 판단
• 고객과의 직접 소통(전화, 문자, 이메일)을 통해 니즈를 파악하고, 적합한 팀과의 미팅 조율
• 무료 체험/도입 문의 프로세스 개선 및 고객 컨택 채널 다변화 전략 실행
• 기존 고객의 업셀링/크로스셀링 기회 발굴 및 프로세스 구축

✅ 꼭 필요해요:

• B2B SaaS 관련 Account Management, Sales Development Representative(SDR), Business Development 경험
• 인바운드 세일즈 또는 B2B 마케팅 경험으로 고객과의 커뮤니케이션을 통해 성장을 주도한 경험
• 데이터 분석을 통해 문제 정의 및 해결책 도출 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• B2B 산업 및 스타트업에 대한 높은 이해도
• Pipedrive 등 CRM 툴 및 zapier 등 자동화 툴 활용 경험
• HR에 대한 관심과 공감대 또는 배경 지식

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치) - 경력 및 역량에 따라 협의 가능)
• 주요 복지:
  • (구체적인 복지 내용은 공고에 명시되어 있지 않습니다.)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 끊임없이 시도하고 학습하며 성장하는 것을 즐기는 분위기
• 자기 주도적인 업무 수행 및 긍정적인 영향력 전파를 장려하는 문화

📍 근무지:

• (공고에 상세 근무지 정보는 기재되어 있지 않습니다.)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://b.careers.team/job-descriptions/eB8qKeazKp (온라인 지원)
• 채용 절차: 서류 전형 > 프리미팅 > Job Interview > Peer Interview > Fit Interview

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: B2B SaaS 경험이 필수로 필요한가요?
  • A: 필수 요건은 아니지만, B2B SaaS 산업에 대한 이해도가 높다면 업무 적응에 도움이 될 수 있습니다.
• Q2: Growth팀의 문화는 어떤가요?
  • A: 공고 내용에 따르면, 끊임없이 시도하고 학습하며, 함께 성장하는 것을 중요하게 생각하는 문화입니다.
• Q3: 리드 퀄리티 개선을 위한 아이디어를 적극적으로 제안할 수 있나요?
  • A: 네, 리드 퀄리티 개선 방안에 대한 고민과 제안을 적극적으로 장려하고 있습니다.

📢 버드민의 Lead Prospecting Manager에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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