✨ CJ올리브영에서 Front-end 개발 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: CJ올리브영 커머스플랫폼유닛에서 고객에게 최고의 온라인 쇼핑 경험을 제공하기 위해 혁신적인 Front-end 개발자를 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 커머스플랫폼유닛 (커머스서비스, 버티컬서비스, 앱서비스, 웰니스서비스를 담당하며, 빠르고 매력적인 고객 경험을 최전선에서 만들어내는 핵심 유닛입니다.)

💡 주요 업무:

  • 고객에게 최고의 사용성을 제공하는 온라인몰 화면 개발 (상품 목록, 상세 페이지, 검색 결과, 프로모션 페이지 등)
  • 사용자 중심의 인터랙티브한 웹 애플리케이션 개발
  • 최신 웹 기술 및 트렌드를 활용한 사용자 경험 및 인터페이스 개선
  • 백엔드 팀과의 협업을 통해 API 연동 및 데이터 흐름 구축

✅ 꼭 필요해요:

  • 5년 이상의 Front-end 개발 경력 또는 그에 준하는 역량
  • JavaScript와 React 같은 Front-end Framework 개발 경험
  • WEB 환경에 대한 기본적인 이해 및 지식
  • 잠재적인 문제 해결을 위한 가설 수립 및 수행 경험
  • 자기 개발을 위해 꾸준히 학습하고 성장하는 자세

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • Typescript/React.js/Node.js 활용 프로젝트 경험
  • 모바일 웹 및 Single Page Application에 대한 높은 이해
  • 대규모 서비스 개발 프로젝트에서 Front-end 성능 최적화 경험
  • 하이브리드 앱 환경 개발 경험
  • 기술 부채에 민감하신 분

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • CJ그룹의 다양한 복지 혜택 (자세한 내용은 CJ그룹 채용 홈페이지 참고)
    • 올리브영 온라인몰 할인 혜택
    • 자기계발비 지원
    • ... (추가적인 복지 정보는 채용 과정에서 확인 가능)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 공고 내용에는 명시되어 있지 않지만, 올리브영 채용 블로그 및 테크 블로그를 통해 개발 문화 및 팀 분위기를 엿볼 수 있습니다.

📍 근무지:

  • 서울 (정확한 주소는 채용 확정 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: 상시 채용 (채용 시 마감)
  • 지원 방법: CJ그룹 채용 홈페이지 recruit.cj.net을 통해 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접(Live Coding/구술) → 온라인 인성검사 → 2차 면접(Whiteboard Test/구술) → Reference Check → 처우 협의/건강검진 → 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 5년 이상의 경력이 필수인가요? 경력이 조금 부족해도 지원 가능한가요?
    • A: 5년 이상의 경력은 필수 조건이지만, 그에 준하는 역량을 갖추었다고 판단될 경우 지원 가능합니다. 자신의 강점과 잠재력을 어필해 보세요.
  • Q2: 1차 면접에서 Live Coding은 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: Live Coding은 지원자의 코딩 실력을 직접적으로 평가하는 과정입니다. 구체적인 방식은 면접 과정에서 안내될 예정이며, 기본적인 알고리즘 및 자료구조에 대한 이해도를 점검할 수 있습니다.
  • Q3: 올리브영의 Front-end 개발팀은 어떤 기술 스택을 주로 사용하나요?
    • A: 공고에 언급된 Typescript, React.js, Node.js 외에도 다양한 최신 웹 기술을 활용하고 있습니다. 올리브영 테크 블로그(oliveyoung.tech)에서 더 자세한 정보를 확인하실 수 있습니다.

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