✨ 스픽(Speak)에서 임시 리크루팅 코디네이터를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 스픽의 채용 기능을 지원하며, 채용 프로세스 운영, 지원자 경험 향상, 채용 관련 데이터 관리 등을 담당하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인사팀 (스픽의 인재 채용을 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 팀 및 시간대를 고려하여 인터뷰 일정 조율 및 조정
• 지원자와의 커뮤니케이션 담당 및 긍정적인 지원자 경험 보장
• 지원자 관리 시스템(ATS) Ashby를 활용한 지원자 기록 및 커뮤니케이션 관리
• 채용 담당자 지원 및 채용 관련 이벤트 지원

✅ 꼭 필요해요:

• 리크루팅 코디네이터, 리크루팅 운영, 또는 유사 역할 경험
• Ashby, Lever, Greenhouse 등 ATS 플랫폼 사용 경험
• 뛰어난 조직 기술 및 복잡한 일정 관리 능력
• 6개월의 임시 계약 근무 가능

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 환경에서의 경험
• 채용 지표 분석 및 보고 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 5,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 샌프란시스코 하이브리드 근무
  • 스픽 제품 사용 기회 제공
  • 글로벌 오피스(샌프란시스코, 류블랴나, 서울, 도쿄) 방문 기회

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 스픽은 수평적인 문화를 지향하며, 팀원 간의 협업과 성장을 중요하게 생각합니다.

📍 근무지:

• 샌프란시스코 (하이브리드 근무)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 온라인 지원 (https://jobs.ashbyhq.com/speak/37de7cbc-e0e9-48c6-8b69-8af760d2f877?embed=js)
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 → 최종 합격 (상세 절차는 지원자에 개별 안내)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 계약 종료 후 정규직 전환 가능성은 없나요?
  • A: 해당 포지션은 6개월 임시 계약직으로, 계약 종료 후 정규직 전환 가능성은 명시되어 있지 않습니다. 하지만, 근무 평가에 따라 내부 채용 발생 시 우선적으로 고려될 수 있습니다.
• Q2: 영어 능력이 어느 정도 필요할까요?
  • A: 스픽은 글로벌 서비스를 제공하는 회사이므로, 영어 능력이 중요합니다. 특히, 다양한 국적의 동료들과의 원활한 소통을 위해 비즈니스 수준의 영어 구사 능력이 필요할 수 있습니다.
• Q3: 채용 과정에서 어떤 점을 가장 중요하게 보나요?
  • A: 스픽은 지원자의 직무 관련 경험과 역량, 그리고 스픽의 문화에 대한 이해도를 중요하게 봅니다. 또한, 스픽의 미션에 대한 공감과 적극적인 자세를 가진 분을 선호합니다.

📢 스픽(Speak)의 임시 리크루팅 코디네이터에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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