✨ Oneleet에서 Human Resources Generalist 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Oneleet의 첫 HR 담당자로, 채용부터 온보딩, HR 시스템 구축 및 운영 등 전반적인 HR 업무를 주도적으로 수행하며 회사의 성장을 지원합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Chief of Staff 직속으로 CEO 및 창립팀과 긴밀하게 협업합니다. 초기 단계 스타트업에서 HR 기능을 구축하는 데 중요한 역할을 합니다.

💡 주요 업무:

• 전반적인 채용 프로세스 관리 (인재 소싱, 인터뷰 일정 조율, 온보딩 등)
• HR 관련 법규 및 규정 준수
• 성과 관리 프로세스 지원 및 직원 성장 기회 발굴
• HR 시스템, 기록, 정책 관리 및 개선
• 직원들의 HR 관련 문의 응대

✅ 꼭 필요해요:

• 3년 이상의 HR 경력
• 2년 이상의 완전 원격 근무 환경 경험
• 다양한 국가 및 시간대의 직원/계약자와 협업 경험
• HR Best Practice, 고용 관련 법규 및 규정 관련 전문 지식
• 인재 확보 및 관리 경험
• 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 능력
• 주도적인 업무 스타일과 빠른 실행력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 초기 단계 스타트업 HR 역할 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: $55,000 - $75,000 (한화 약 7,500만원 - 1억원) (추정치)
• 주요 복지:
  • 경쟁력 있는 연봉 및 스톡옵션 제공
  • 넉넉한 휴가 제공
  • 유연한 원격 근무 환경 지원
  • 분기별 해외 워크샵 (암스테르담, 이탈리아 등)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 수평적인 조직 문화를 지향하며, 직원들의 자율성과 성장을 적극적으로 지원합니다. "Work hard, play hard" 문화를 추구하며, 업무에 대한 높은 기준과 함께 성과를 축하하는 분위기입니다.

📍 근무지:

• 미국 / 원격 (US)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: Workatastartup 웹사이트를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (횟수 미정) → 최종 합격 (채용 공고에 명시되어 있지 않음)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: HR Generalist 경력이 3년 미만인데 지원 가능한가요?
  • A: 필수 조건이 3년 이상의 경력이므로, 다소 부족하더라도 관련 경험을 어필해주시면 긍정적으로 검토할 수 있을 것 같습니다.
• Q2: Oneleet의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: Oneleet은 수평적인 문화를 지향하며, 직원들의 자율성과 성장을 중요하게 생각합니다. 또한 "Work hard, play hard" 문화를 가지고 있어, 업무에 집중하고 성과를 함께 축하하는 분위기입니다.
• Q3: 완전 원격 근무 외에 사무실 출근도 가능한가요?
  • A: 공고 상에는 미국 내 원격 근무만 명시되어 있습니다. 필요에 따라 회사와 협의 후 결정될 수 있을 것으로 예상됩니다.

📢 Oneleet의 Human Resources Generalist 포지션에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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