✨ CJ 4DPLEX에서 인사팀 급여/복리후생 담당자를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
CJ 4DPLEX 인사팀에서 임직원의 급여, 복리후생 제도를 운영하고 개선하여 '다니고 싶은 회사'를 만들어갈 급여/복리후생 담당자를 채용합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 인사팀 (임직원이 자부심을 갖고 다닐 수 있는 회사를 만들기 위해 다양한 제도를 기획·운영하며 조직문화 경쟁력을 강화하는 팀)
💡 주요 업무:
- 급여 및 상여를 정확하게 산정하고 지급합니다.
- 임직원 만족도를 높이는 복리후생 제도를 운영하고 개선합니다.
- 퇴직 정산 및 연말정산 업무를 수행합니다.
- 연봉 및 인센티브 등 보상 제도 및 시스템을 운영합니다.
- 부서별 인원 및 인건비 등 인사 데이터를 정리합니다.
✅ 꼭 필요해요:
- 급여 및 보상 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 역량
- 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 능력
- 원활한 협업 및 커뮤니케이션 역량
- 지속적인 업무 개선을 고민하고 실천하는 자세
- MS Office(Excel, PPT, Word 등) 활용 능력
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- Payroll 관련 운영 경험
- 글로벌 HR 관련 역량 및 외국어 능력
- 보상, 세법, 근로기준법에 대한 높은 이해
- HR 또는 회계 관련 자격증 보유
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 4,500만원 (추정치))
- 주요 복지:
- 선택근로제 운영 (개인 일정에 따른 유연한 근무 가능)
- 디지털미디어시티역 인근 오피스 근무
- (CJ그룹 복지 혜택 - 자사 제품 할인, 문화생활 지원 등 - 추가 정보 필요)
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 선택근로제를 운영하여 개인 일정에 따른 유연한 근무가 가능합니다.
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 전형 → CJAT(인성) 검사 → 1차 면접(실무적합성) → 2차 면접(조직적합성) → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 신입도 지원 가능한가요?
- A: 네, 본 채용은 신입 채용을 대상으로 합니다. 급여 및 보상 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 역량과 꼼꼼함, 커뮤니케이션 능력 등을 어필해주세요.
- Q2: CJAT(인성) 검사는 어떤 방식으로 진행되나요?
- A: CJAT(인성) 검사는 온라인으로 진행되며, 약 50분 정도 소요될 예정입니다. 솔직하고 일관성 있게 답변하는 것이 중요합니다.
- Q3: 면접에서는 어떤 내용을 중점적으로 평가하나요?
- A: 1차 면접에서는 지원 직무에 대한 실무 능력을, 2차 면접에서는 조직 문화 적합성과 실무 능력을 심층적으로 평가할 예정입니다. 자신의 경험과 역량을 구체적으로 준비하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.
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