✨ 카카오페이에서 플랫폼 서비스 프로덕트 매니저를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 카카오페이의 다양한 플랫폼 서비스(카드, 통신비교, 결제 등)의 성장과 신규 사업 발굴을 주도할 PM을 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 카카오페이 프로덕트 조직 (PM, PjM, FE, BE, 디자인 직군이 함께 협업하는 목적 조직)

💡 주요 업무:

  • 중개 플랫폼(카드 만들기, 알뜰한 통신비교) CVR 개선을 위한 가설 수립 및 실험 검증
  • 카드 신청 내재화 프로세스 기획 및 제휴사 협업, 연동 프로젝트 수행
  • 머니/카드 기반 결제 플랫폼 운영 및 개선 과제 발굴을 통한 결제 시스템 신뢰성 향상
  • 프로덕트 성장 및 신규 사업 발굴을 통한 조직 매출 및 사업 이익 증대 기여

✅ 꼭 필요해요:

  • 최소 3년 이상의 IT 또는 관련 업계 경력
  • 다양한 직군과의 적극적인 소통 및 협업 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 논리적인 업무 우선순위 조정 및 주도적인 추진력, 데이터 기반 검증 역량
  • 사용자 관점의 사고 및 서비스 성장 경험

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 카카오페이 및 카카오 공동체 복지 혜택
    • (정확한 복지 내용은 카카오페이 채용 페이지 또는 입사 후 확인 필요)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 언급된 내용 없음

📍 근무지:

  • (정확한 근무지는 카카오페이 채용 페이지 또는 입사 후 확인 필요)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 카드 신청 내재화 프로세스 기획 경험이 없어도 지원 가능한가요?
    • A: 카드 신청 내재화 프로세스 기획은 주요 업무 중 하나이며, 관련 경험이 없더라도 IT 업계 또는 관련 업계 경력이 3년 이상이고, 결제 시스템에 대한 이해도가 높다면 지원 가능합니다. 다만, 관련 경험이 있는 경우 우대합니다.
  • Q2: 카카오페이의 조직 문화는 어떤가요?
    • A: 공고상 조직 문화에 대한 직접적인 언급은 없지만, 다양한 직군과 적극적으로 소통하며 협업하는 것을 중요하게 생각하는 것으로 보아 수평적인 소통을 지향하는 문화를 추구할 것으로 예상됩니다.
  • Q3: 데이터 기반으로 가설을 검증하는 역량은 어느 정도 수준을 요구하나요?
    • A: 데이터 분석 전문 지식보다는, 프로덕트 개선을 위해 필요한 데이터를 이해하고 활용하여 가설을 설정하고 검증할 수 있는 능력을 요구합니다. A/B 테스트 경험이 있다면 도움이 될 수 있습니다.

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