✨ Y Combinator에서 Attain의 Founding Engineer를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 초기 단계 스타트업 Attain에서 회사의 비전, 문화, 제품을 함께 만들어갈 열정적인 Founding Engineer를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 엔지니어링 팀 (Attain의 제품 개발을 주도하는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 제품 개발 초기 단계부터 참여하여 기술적 방향성을 설정하고 구현
• 다양한 기술 스택을 활용하여 풀스택 개발 진행 (프론트엔드, 백엔드, 인프라 등)
• 비즈니스 요구사항을 이해하고 기술적으로 해결하여 제품 완성도 향상
• 코드 품질을 관리하고, 효율적인 개발 프로세스 구축에 기여

✅ 꼭 필요해요:

• 제품을 처음부터 구축하고 런칭하는 데에 대한 열정
• 다양한 기술 스택에 대한 이해 및 활용 능력 (JavaScript, React, React Native, Node, Postgres, GraphQL, APIs)
• 풀스택 개발 경험 (프론트엔드, 백엔드 모두 능숙하신 분)
• 문제 해결 능력 및 빠른 학습 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 스타트업 환경에 대한 이해
• 적극적인 자세와 능동적인 문제 해결 능력
• 새로운 기술 트렌드에 대한 관심
• 영어 커뮤니케이션 능력 (해외 팀과의 협업 가능)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: $100,000 - $180,000 (약 1억 3천만원 - 2억 4천만원) + 지분 0.5% - 2.0%
• 주요 복지:
  • 건강, 치과, 시력 보험 제공
  • 최고급 장비 지원
  • 팀 Retreat 및 Off-site 활동 지원
  • 자기 계발비 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 수평적이고 투명한 문화: 모든 내부 데이터 및 지표에 접근 가능
• 자율적인 업무 환경: 스스로 프로젝트를 리드하고 완료할 수 있도록 지원
• 피드백 중시 문화: 동료 및 고객으로부터 피드백을 적극적으로 수용하고 개선

📍 근무지:

• San Francisco, CA, US / Remote (US)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 방법: Work at a Startup 웹사이트를 통해 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 전화 인터뷰 → 2차 기술 스크리닝 → 3차 기술 스크리닝 → Onsite 인터뷰

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 인터뷰는 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 전화 인터뷰에서는 지원자의 배경과 경험을 공유하고, Attain과의 적합성을 평가합니다. 2, 3차 기술 스크리닝에서는 React를 사용한 간단한 CRUD 앱 개발 또는 풀스택 프로젝트 심층 분석, 라이브 디버깅 등의 실무적인 테스트가 진행됩니다. 마지막 Onsite 인터뷰에서는 기술 디자인 질문과 함께 문화적 적합성을 평가하는 질문이 주어집니다.
• Q2: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 공고에 Any (new grads ok)라고 명시되어 있는 것으로 보아 신입 지원도 가능합니다.
• Q3: 인터뷰 과정은 얼마나 걸리나요?
  • A: 인터뷰는 시작부터 완료까지 약 한 달 정도 소요됩니다. 하지만 Attain 팀과 지원자의 상황에 따라 더 빠르게 진행될 수도 있습니다.

📢 Y Combinator의 Attain에서 Founding Engineer의 꿈을 펼쳐보세요!

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