✨ 리멤버에서 사업개발 기획 담당자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 리멤버의 주요 서비스 및 신규 사업의 성장 전략을 기획하고 실행하여 비즈니스 임팩트를 창출하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 사업개발실 (명함을 기반으로 한 사업모델을 검증하고 성장시키는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

  • 리멤버 커넥트 Scale up 및 수익화 전략 기획
  • 팀명함첩/선물하기 서비스 관련 기획 및 운영
  • 서비스 성과 관리 및 데이터 분석을 통한 개선점 도출
  • 신규 사업 아이템 검토 및 시장 리서치

✅ 꼭 필요해요:

  • 5년 이상의 사업 기획 또는 유사 경력
  • 논리적 사고 및 문제 해결 능력 (문제 정의-가설 수립-검증 프로세스)
  • 실질적인 비즈니스 임팩트 창출 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 전략 컨설팅 또는 스타트업 전략/사업기획팀 경험
  • 서비스 기획 및 운영 경험
  • 원활한 커뮤니케이션 능력 및 팀 협업 이해도

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • (공고에 명시된 복지 정보가 없어 기재 불가)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 사업개발실은 속도감 있게 일하며, 새로운 가설을 검증해나가는 조직입니다.
  • 개발, CX, 마케팅 등 다양한 유관 부서와 원팀으로 협업합니다.

📍 근무지:

  • (별도 명시되지 않음. 회사 위치로 추정) 서울특별시 강남구

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 과제 전형은 어떤 방식으로 진행되나요? 과제비는 얼마인가요?
    • A: 과제 전형 방식에 대한 구체적인 정보는 공고에 명시되어 있지 않습니다. 다만, 과제를 제출해주시는 분들께 소정의 과제비가 지급될 예정입니다.
  • Q2: 사업개발실의 조직 문화는 어떤가요?
    • A: 사업개발실은 속도감 있게 일하며, 새로운 아이디어를 적극적으로 검증하는 문화입니다. 또한, 다양한 부서와 협력하여 시너지를 창출하는 것을 중요하게 생각합니다.
  • Q3: 연봉은 어느 정도 수준으로 예상해야 할까요?
    • A: 연봉 정보는 회사 내규에 따르며, 면접 후 결정됩니다. 다만, 사업개발 기획 담당자의 경력과 역량을 고려하여 업계 평균 수준으로 협의될 것으로 예상됩니다.

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