✨ PFCT에서 Senior PM 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: PFCT의 전사 Product의 오너십을 가지고, 고객 문제 해결 및 신규 상품/서비스 기획을 담당합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: Product Division (Product Team, Design Team, Marketing Team, Data Analyst로 구성되어 있으며, PFCT의 Lending Tech Platform을 만들어 갑니다.)

💡 주요 업무:

  • 전사 3개 사업부 Product의 오너십을 가지고 주요 의사결정
  • 고객 문제점을 찾아내고 개선
  • 고객에게 혜택을 줄 수 있는 상품과 서비스 기획
  • 문제 해결을 위해 개발자, 디자이너와 협업하여 액션 아이템 선정 및 실행

✅ 꼭 필요해요:

  • 7년 이상 경력 (PM, PO로서 3년 이상 고객 문제 해결 경험)
  • 복잡한 문제 해결 및 데이터 분석 능력
  • 고객에게 지속적인 가치 제안(Value Proposition) 활동 능력
  • 논리적인 커뮤니케이션 능력 및 팀원 존중 경험
  • 문제 해결 의지로 업무 성과를 만들어 낸 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 팀 리딩 및 조직 성과 달성 과정 개선 경험
  • 애자일 조직(스쿼드, 사일로 등) 목표 달성 경험
  • 실험 문화에 익숙하고 문제정의, 가설수립, 액션, 검증, 결과 과정을 경험

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 1억원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • (별도 명시된 복지 정보는 없으나, PFCT 홈페이지 및 블로그 참고)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • PFCT는 '보통사람을 위한 보통이 아닌 금융'을 구현하며, 한국을 넘어 아시아 전역에서 활약하는 사업을 추진하고 있습니다.

📍 근무지:

  • (별도 명시된 근무지 정보는 없으나, PFCT 본사 위치 참고)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 팀 분위기는 어떤가요?
    • A: PFCT는 수평적인 소통과 협업을 중시하며, 애자일 방식을 통해 빠르게 의사 결정을 내리고 실행합니다. 다만, 공고 내용에는 구체적인 팀 분위기가 명시되어 있지 않으므로, 면접 과정에서 직접 확인하시는 것이 좋습니다.
  • Q2: 서류 전형에서 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
    • A: JD에 나와있는 '꼭 필요해요' 항목에 대한 충족 여부와, 고객 중심적인 사고방식을 갖추고 있는지, 그리고 PFCT의 비전에 대한 공감대를 중요하게 평가할 것으로 예상됩니다. 자신의 강점을 어필하고, Lending Tech 및 금융 혁신에 대한 관심을 보여주는 것이 좋습니다.
  • Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: 채용 프로세스에 따르면 직무 인터뷰와 컬쳐핏 인터뷰가 진행됩니다. 직무 인터뷰에서는 PM으로서의 전문성과 문제 해결 능력을, 컬쳐핏 인터뷰에서는 PFCT의 문화에 적합한 인재인지를 평가할 것으로 예상됩니다.

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