✨ 크래프톤에서 성과관리 및 평가 담당자 (HRM) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 크래프톤의 HR팀에서 전사 성과관리 시스템을 운영하고 개선하여, 조직의 성장을 지원하는 핵심 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR Div. (크래프톤의 인적 자원 관리를 총괄하는 부서)

💡 주요 업무:

• 전사 성과관리 프로세스 및 시스템 기획, 설계, 운영
• 성과관리 제도 개선 및 고도화 (OKR, MBO 등)
• 성과 평가 결과 분석 및 활용 방안 도출
• 임직원 대상 성과관리 교육 및 커뮤니케이션

✅ 꼭 필요해요:

• 경력: 8년 ~ 12년 (성과관리, HRM 분야 경력)
• 학력: 대졸 이상
• 성과관리 시스템 운영 및 개선 경험
• HR 관련 지식 및 경험 (평가, 보상, 역량 개발 등)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• HR 컨설팅 경험
• IT 기업 또는 게임 회사 근무 경험
• 영어 커뮤니케이션 능력 (필수 아님)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 12,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 선택적 복지 제도 운영 (자기계발비, 건강검진, 문화생활비 등)
  • 주택자금 대출 지원
  • 자녀 학자금 지원
  • 사내 카페테리아 및 식사 제공
  • 4대 보험 및 퇴직연금
  • 경조사 지원
  • 명절 선물 지급

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 크래프톤은 수평적인 소통과 자율적인 업무 환경을 지향합니다. (공고 내용에서 직접적인 언급은 없지만, 기업 문화 관련 정보를 참고)

📍 근무지:

• 대한민국 (정확한 위치는 채용 확정 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 크래프톤 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 전형 (횟수 미정) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 성과관리 시스템 운영 경험이 필수로 보이는데, 구체적으로 어떤 경험을 중요하게 보나요?
  • A: 다양한 성과관리 툴 사용 경험, 데이터 분석 능력, 그리고 무엇보다 중요한 것은 제도를 개선하고 실제 운영하면서 겪었던 문제 해결 경험입니다.
• Q2: HR 컨설팅 경험이 우대 조건인데, 필수는 아닌가요?
  • A: 네, 필수는 아닙니다. 다만, 다양한 기업의 HR 시스템을 접해본 경험이 있다면 크래프톤의 성과관리 시스템을 개선하는 데 도움이 될 것이라고 판단하여 우대 조건으로 명시하였습니다.
• Q3: 실제 성과 평가는 어떻게 이루어지나요? 팀별/개인별 목표 설정 방식이 궁금합니다.
  • A: 공고 상 구체적인 평가 방식은 명시되어 있지 않습니다. 면접 과정에서 상세하게 안내드릴 예정입니다.

📢 크래프톤의 성과관리 및 평가 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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