✨ 쿠팡에서 신규 셀러 유치 Director를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 쿠팡의 신규 셀러 유치 팀을 이끌고, 새로운 비즈니스 기능을 성공적으로 론칭 및 성장시킬 리더를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: New Business Acquisition 팀 (신규 셀러 확보 및 활성화를 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 고성과를 내는 팀을 구축하고 유지하며, 세일즈 인재를 유치, 채용, 육성합니다.
• 매출 증대를 위해 한국 시장의 계정 커버리지 전략을 개발하고 실행합니다.
• 고객 및 업계 트렌드를 파악하여 제품 혁신을 주도하고, 쿠팡의 가치 제안을 강화합니다.
• 상품 개발 전략에 대해 쿠팡의 이커머스 팀과 협력합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 비즈니스 또는 관련 분야 학사 학위 (석사 학위 선호).
• 세일즈 및 마케팅 팀의 성과 개선 경험 15년 이상.
• 고속 내부 판매 환경에서의 경험 필수.

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 최고의 인재를 채용하고 개발한 경험이 있는 세일즈 리더.
• 온라인 또는 기술 기반 조직 출신.
• 세일즈 전략, 전술, 계획, 프로세스, 시스템 개발 및 실행 경험 보유.

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 1.5억원 - 2.5억원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 업계 최고 수준의 급여 및 스톡옵션 제공.
  • 자율 출퇴근 제도 운영.
  • 4대 보험 및 다양한 단체 보험 제공.
  • 직원 할인 및 쿠팡 캐시 지급.
  • 명절 선물 및 경조사 지원.

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 쿠팡은 수평적인 문화를 지향하며, 모든 구성원에게 공정한 기회를 제공합니다.

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 채용 확정 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 전형 (횟수 미정) → 최종 합격 (자세한 내용은 합격자에 한해 개별 안내)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 해당 포지션은 15년 이상의 경력을 요구하므로 신입 지원은 어려울 것으로 예상됩니다.
• Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 쿠팡은 수평적인 문화를 지향하며, 모든 구성원에게 공정한 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
• Q3: 야근은 많은 편인가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지 않지만, Director 직책의 경우 업무량에 따라 야근이 발생할 수 있습니다.

📢 쿠팡의 신규 셀러 유치 Director에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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