✨ 쿠팡에서 Tech Recruiter Senior Manager를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 글로벌 수준의 기술 인재 채용 전략을 수립하고 실행하여 쿠팡의 지속적인 성장을 이끌 리더를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Tech Recruiting팀 (쿠팡의 기술 혁신을 이끄는 핵심 인재 확보를 담당하는 팀)

💡 주요 업무:

• 엔지니어링 및 제품 리더와 협력하여 채용 요구사항을 파악하고, 채용 목표를 설정합니다.
• 채용 깔때기(funnel) 지표를 분석하여 데이터 기반의 채용 전략을 수립합니다.
• 팀 리드 및 팀원과 긴밀하게 협력하여 채용 계획을 수립, 실행, 필요시 빠르게 전략을 수정합니다.
• 채용팀을 구성, 코칭, 개발하여 최고의 성과를 창출하도록 지원합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 기술 및 소프트웨어 채용 분야에서 10년 이상의 경력
• 채용팀을 구축하고 리드한 경험 5년 이상
• 글로벌 Top Product 회사에서 엔지니어링 인재 채용 경험
• 관련 분야 학사 학위
• 채용 관련 법규 및 최신 연봉 트렌드에 대한 이해

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 엔지니어링 리더십 및 주요 관계자들과 강력한 관계를 구축하는 능력
• 글로벌 관점에서 사고하고 지역적으로 실행할 수 있는 능력, 뛰어난 비즈니스 감각
• 최고의 인재를 채용하고 한 팀으로 개발한 경험
• 불확실성 속에서 번성하고 숫자와 지표를 즐기는 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 1억원 - 1.5억원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 명시된 정보 없음

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 끊임없이 혁신을 추구하며, 모든 임직원에게 기업가 정신을 장려합니다.

📍 근무지:

• 서울

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형(리쿠르터 스크리닝콜) → 전화 면접 → 대면(화상) 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: Tech Recruiter 경력이 10년 이상이어야만 지원 가능한가요?
  • A: 공고에 명시된 필수 자격 요건은 최소 기준이며, 지원자의 역량에 따라 조정될 수 있습니다. 다만, Senior Manager 포지션인 만큼, 채용 시장 및 기술에 대한 높은 이해도와 리더십 경험이 중요합니다.
• Q2: 쿠팡의 기술 채용팀 문화는 어떤가요?
  • A: 쿠팡은 수평적인 소통과 빠른 의사 결정을 지향하며, 데이터 기반으로 채용 전략을 수립하고 실행합니다. 또한, 개인의 성장과 팀워크를 중요하게 생각하며, 서로 협력하여 최고의 성과를 달성하는 문화를 장려합니다.
• Q3: 영어 면접도 진행되나요?
  • A: 채용 공고에는 구체적으로 명시되어 있지 않지만, 글로벌 인재 채용을 고려하고 있는 만큼, 영어 면접이 포함될 수 있습니다. 영어 면접에서는 주로 직무 관련 경험과 역량을 평가할 것으로 예상됩니다.

📢 쿠팡의 Tech Recruiter Senior Manager에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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