✨ 리멤버에서 헤드헌팅 PM 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 리멤버의 헤드헌팅혁신팀에서 AI 플랫폼 기술력과 데이터 분석을 활용하여 헤드헌팅 업계 혁신을 이끌 PM을 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 헤드헌팅혁신팀 (리멤버 사내 직속 헤드헌팅 서비스 조직)

💡 주요 업무:

  • 고객사 채용 프로젝트의 전반적인 진행 및 관리
  • 고객사 요구사항 파악 및 서칭 전략 수립
  • 다양한 채널을 통한 적합 후보자 발굴 및 추천
  • 고객사와의 지속적인 신뢰 관계 구축 및 전략적 인사이트 제공

✅ 꼭 필요해요:

  • 4년제 학사 졸업
  • 서치펌 경력 최소 3년 이상
  • 중견기업 이상 고객사 PM 경험
  • 디지털 리터러시 보유
  • 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인 관계 관리 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 산업군 현업 경력 5년 이상
  • 다양한 산업군에 대한 이해도
  • 팀워크 마인드
  • 비즈니스 영어 가능 또는 글로벌 채용 경험

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 업계 최고 대우 (안정적인 연봉 + 성과 인센티브)
    • 전문성을 갖춘 훌륭한 동료들과의 협업
    • 스타트업 환경에서의 성장 기회

📍 근무지:

  • 대한민국

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 방법: 리멤버 채용 공고를 통한 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → 과제 → 1차 면접 → 2차 면접 → 레퍼런스 체크 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 헤드헌팅 경험이 없는데 지원 가능한가요?
    • A: 공고 상에는 서치펌 경력 최소 3년 이상을 필수로 요구하고 있습니다. 헤드헌팅 또는 유사 경력이 있다면 지원 시 어필할 수 있을 것입니다.
  • Q2: 팀 분위기는 어떤가요?
    • A: 공고 내용으로 미루어 보아, 전문성을 갖춘 동료들과 협력하며 성취감을 느낄 수 있는 스타트업 환경으로 보입니다.
  • Q3: 고객사 Ownership이 PM에게 있다고 생각하는 프리랜서 마인드의 헤드헌터는 적합하지 않다고 했는데, 어떤 의미인가요?
    • A: 팀워크를 중요하게 생각하며, 팀원들과 협력하여 공동의 목표를 달성하고자 하는 분을 선호하는 것으로 보입니다.

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