✨ 두들린에서 Product Design Lead 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 그리팅과 오퍼센트의 사용자 경험을 디자인하고, 디자인 챕터를 이끌어갈 Product Design Lead를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Product Design팀 (채용 문제를 해결하는 그리팅과 구직자를 위한 채용 플랫폼 오퍼센트의 사용자 경험을 디자인합니다.)

💡 주요 업무:

• 구성원 성장 및 퍼포먼스 리딩, 피드백 문화 및 리뷰 프로세스 정착
• 비전 및 비즈니스 목표 이해를 통한 제품 디자인 전략 수립 및 정책/시스템 고도화
• PO, Data팀 등 다양한 이해관계자와 협업하여 Product 디자인 과정 참여
• 데이터 분석 및 UX 리서치를 통해 채용 문제 발굴 및 정의

✅ 꼭 필요해요:

• 디자인 조직 리딩 경험
• 멘토링, 피드백을 통한 동료 성장 및 퍼포먼스 향상 기여 가능
• 사일로 간 디자인 일관성 유지 프로세스 개선 및 최적화 가능
• 웹/앱 환경 프로덕트 디자인 이해 및 사용자 피드백 기반 개선 경험
• 경력 7년 이상

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 가설 설정, A/B 테스트 설계, 결과 분석을 통한 인사이트 공유 및 해결 방안 제안 가능
• UI/UX 개선을 통해 비즈니스 목표 기여 및 고객 만족도 향상 경험
• B2B SaaS 또는 B2B2C 제품 디자인 경험
• 구직, 채용 관련 플랫폼 서비스 경험 또는 해당 프로덕트에 대한 이해

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 2,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • (구체적인 복지 정보는 채용 공고에 명시되어 있지 않음. 일반적으로는 4대 보험, 연차, 식대 제공, 경조사 지원 등이 있을 수 있습니다.)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 채용 문제를 진심으로 해결하고자 하는 아이덴티티를 기반으로 디자인 랭귀지를 찾아가는 여정을 주도할 수 있습니다.
• 디자인 챕터의 방향성과 문화를 직접 설계하고 구축하는 리더십 경험을 할 수 있습니다.
• 진심으로 성장하고 싶은 팀과 함께 디자인 챕터의 문화와 철학을 새롭게 세우는 여정을 주도할 수 있습니다.

📍 근무지:

• 서울특별시 강남구 테헤란로 305, 한국기술센터 19층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://www.doodlin.co.kr/o/154550
• 채용 절차: 서류 접수 > 실무진 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 디자인 조직 운영 경험이 필수로 요구되나요?
  • A: 네, 디자인 조직을 리딩해본 경험은 필수 요건입니다. 팀의 성장과 문화 구축을 주도해야 하기 때문입니다.
• Q2: B2B SaaS 디자인 경험이 없는데 지원이 불가능한가요?
  • A: B2B SaaS 디자인 경험이 필수는 아니지만, B2B SaaS 또는 B2B2C 제품을 디자인한 경험이 있는 분을 우대합니다. 해당 분야에 대한 이해가 있다면 제품 적응에 도움이 될 것입니다.
• Q3: 연봉은 어느 정도 수준으로 예상해야 할까요?
  • A: 연봉은 회사 내규에 따르며, 면접 후 협의를 통해 결정됩니다. 다만, 채용 공고의 필수 자격 요건(7년 이상의 경력)과 역할 등을 고려할 때, 업계 평균 연봉을 감안하면 8,000만원에서 1억 2,000만원 사이로 예상됩니다.

📢 두들린의 Product Design Lead에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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