✨ 라인(LINE)에서 주니어 Developer Relations Manager를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: LINE의 기술과 문화를 알리고 개발자 성장을 지원하는 다양한 프로그램을 기획하고 운영하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Developer Relations 팀 (LINE 개발자들의 성장 지원 및 기술/문화 외부 홍보를 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• LINE 개발자 성장을 위한 교류 프로그램 기획 및 운영
• LINE 기술, 개발 문화, 개발자 이야기 콘텐츠 기획, 제작, 운영 및 홍보
• 사내/외 다양한 개발자들과의 협업
• 글로벌 개발 조직과의 협력 강화

✅ 꼭 필요해요:

• 유관 업무 경력 3년 이상 7년 이하
• IT 산업 및 개발자 생태계에 대한 높은 이해도
• 적극적인 문제 해결 능력과 도전 정신
• 프로젝트 협업 및 유관 부서와의 유연한 커뮤니케이션 능력
• 해외 출장 및 근무에 결격 사유가 없는 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 개발자 커뮤니티 또는 개발자 행사 운영 경험
• 개발자 대상 콘텐츠 기획, 제작, 운영 경험 (SNS, 유튜브, 뉴스레터, 블로그 등)
• 소프트웨어 개발 경험 또는 개발에 대한 이해
• 일본어 또는 영어 의사소통 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • LINE Hybrid Work 2.0 기반 유연 근무제 (주 N일 리모트 근무 또는 100% 리모트 근무 가능)
  • 국내외 리모트 근무 가능
  • LINE Smart 근무제 적용 (개인별 자유로운 근무 시간 조정)
  • 연장근무수당 지급
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자 우대

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 조직의 업무 성격, 프로젝트 주기, 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 자율적인 근무 형태 설정 가능

📍 근무지:

• LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소 (오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 위치)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 완료 시 조기 마감
• 지원 방법: 온라인 지원 (상세 내용은 채용 공고 페이지 참고)
• 채용 절차: 서류 전형 → 과제 + 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 개발 관련 지식이 필수로 필요한가요?
  • A: 소프트웨어 개발 경험이 있으면 우대하지만, 필수는 아닙니다. IT 산업 및 개발자 생태계에 대한 이해도가 높고, 개발자들과 효과적으로 소통할 수 있는 능력이 더 중요합니다.
• Q2: 라인의 개발 문화는 어떤 특징이 있나요?
  • A: 라인은 기술 공유 문화를 확산하고, 개발 조직 내 교류를 증대하여 개발자들의 성장과 조직 간 시너지 창출을 장려합니다. 또한, 글로벌 개발 조직과의 협업을 통해 경험을 공유하고 협력을 강화하는 문화를 가지고 있습니다.
• Q3: 실제 업무에서 영어 사용 빈도가 높은가요?
  • A: 글로벌 개발 조직과의 협업이 중요한 부분이므로, 영어 능력이 우대됩니다. 하지만 필수는 아니며, 필요에 따라 일본어 능력도 도움이 될 수 있습니다.

📢 라인의 주니어 Developer Relations Manager에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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