✨ 스펙터에서 B2B Sales 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 스펙터의 B2B Sales는 고객의 문제를 해결하고, 스펙터의 성공적인 여정을 이끌며, 새로운 기회의 문을 여는 핵심 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: Frontier팀 (스펙터의 가치를 고객에게 전달하는 최전선에서 도전과 빠른 실행력으로 성과를 만들어내는 세일즈 조직)

💡 주요 업무:

  • 고객의 Pain Point를 파악하고 맞춤형 해결책을 제안 (Field Sales)
  • 스펙터 이용 온보딩 및 운영을 통해 완벽한 고객 경험 관리 (Post Sales)
  • HR 시장 분석을 통해 잠재 고객을 발굴하고 Sales 기회 창출 (Pre Sales)
  • Sales Data 분석 및 프로세스 개선을 통해 새로운 전략 제시

✅ 꼭 필요해요:

  • 이메일, 콜드콜, 웨비나 등을 통해 B2B 잠재 고객을 확보한 경험
  • 시장을 이해하고 데이터 분석 및 전략 수립 능력
  • 기업 대상으로 플랫폼 또는 솔루션에서 고객 관리 경험
  • 도전, 성장, 몰입에 대한 강한 의지

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • Enterprise 고객사를 대상으로 커뮤니케이션에 자신 있는 분
  • 공공기관이나 협력사와의 제휴 영업 경험
  • Salesforce 등 CRM 툴 도입 및 온보딩 경험
  • IT 서비스와 플랫폼에 대한 이해와 경험
  • HR 분야 경험 또는 관심
  • 문제 해결 과정에서 희열을 느끼며 창의적으로 접근하는 분

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 5,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
  • 주요 복지:
    • 최고의 동료
    • 자유로운 복장
    • 각종 경조 휴가 지원
    • 시차 출퇴근제 (9:30 ~ 10:30)
    • 장기근속자 리프레시 휴가 제도
    • 원하는 간식 제공 (쿠팡 장바구니)
    • 야근 시 택시비 및 식대 제공
    • 성장을 위한 교육비, 도서비 지원
    • 본인/부모님/배우자/이성친구 생일 조기퇴근
    • 첫 출근, 마지막 퇴근 카카오블랙 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • "미쳐야 미친다!"라는 슬로건으로 도전, 빠른 실행력, 결과를 중요시하는 문화

📍 근무지:

  • 명시되지 않음

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 신입도 지원 가능한가요?
    • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 필수 자격 요건에 준하는 경험과 역량을 갖추고 있다면 신입도 지원 가능할 것으로 예상됩니다.
  • Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
    • A: "미쳐야 미친다!"라는 팀 슬로건에서 엿볼 수 있듯이, 도전적이고 빠른 실행력을 중시하는 역동적인 분위기일 것으로 예상됩니다.
  • Q3: 평판 등록은 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: 지원자의 일하는 방식과 스펙터 팀과의 핏을 알아보기 위해 진행되며, 유선으로 연락하여 진행될 수 있습니다.

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