✨ 쿠팡에서 Coupang Pay 기술 프로그램 관리 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Coupang Pay의 플랫폼, 제품, 보안 엔지니어링 관련 기술 프로그램을 진두지휘하고, 전략 개발부터 실행, 분기별/연간 목표 달성까지 책임지는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: Coupang Pay (핀테크 조직의 전략적 방향을 지원하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

  • 핀테크 조직의 전략적 방향을 지원하기 위한 새로운 도구 및 프로세스 개발
  • 고객 만족, 안전, 품질 및 팀원 성과를 포함한 영역에서 목표 달성 보장
  • 조직의 사명과 목표에 따라 프로그램 및 활동 우선순위 지정
  • 새로운 도구 및 프로세스 구현을 돕기 위해 조직 내에서 내부 가속기 역할 수행

✅ 꼭 필요해요:

  • 총 14년 이상의 경력과 8년 이상의 기술 프로그램 관리 경험 (엔지니어 경력 필수)
  • 웹 서비스, API, 클라우드 기술에 대한 이해 (Payment 도메인 관련)
  • 복잡한 기술 문제 해결, 이슈 심층 분석, 근본 원인 파악 및 현실적인 해결책 제시 경험
  • 대규모 정형/비정형 데이터 처리 및 단순화된 비즈니스 통찰력으로 종합하는 능력
  • Agile, JIRA, Confluence 및 Microsoft Office Suite 능숙
  • 학사/석사 학위 또는 공학 관련 졸업

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 한국어 및 영어 능통 (업무 가능 수준)

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 5,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 명시된 정보는 없으나, 일반적으로 쿠팡은 자율 출퇴근, 4대 보험, 식사 제공, 자기계발비 지원 등의 복지를 제공할 것으로 예상됩니다.

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 쿠팡은 스타트업 문화와 대규모 글로벌 기업의 자원을 동시에 갖춘 환경으로, 빠른 성장과 혁신을 추구하며, 수평적인 소통과 협업을 장려합니다.

📍 근무지:

  • 명시된 정보는 없으나, 쿠팡의 주요 오피스는 서울에 위치하고 있을 것으로 예상됩니다.

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: Coupang Pay 팀의 문화는 어떤가요?
    • A: 쿠팡은 수평적인 소통과 협업을 장려하며, 빠른 의사결정과 실행을 중시하는 문화를 가지고 있습니다. Coupang Pay 팀 역시 이러한 쿠팡의 문화를 공유하며, 핀테크 분야의 혁신을 주도하기 위해 적극적으로 소통하고 협력하는 분위기일 것으로 예상됩니다.
  • Q2: 기술 프로그램 관리자는 어떤 역량을 가장 중요하게 평가하나요?
    • A: 기술 프로그램 관리자는 기술적인 전문성뿐만 아니라, 다양한 팀과의 협업 능력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력, 그리고 리더십을 중요하게 평가합니다. 특히, Coupang Pay는 빠르게 변화하는 핀테크 시장에서 경쟁력을 확보해야 하므로, 변화에 대한 적응력과 새로운 기술에 대한 학습 능력 또한 중요하게 평가될 것입니다.
  • Q3: Coupang Pay의 기술 프로그램 관리자로서 커리어 성장을 위한 기회는 충분한가요?
    • A: 쿠팡은 빠르게 성장하는 회사이므로, Coupang Pay의 기술 프로그램 관리자로서 다양한 프로젝트를 경험하고, 새로운 기술을 습득하며, 리더십 역량을 개발할 수 있는 기회가 충분할 것으로 예상됩니다. 또한, 쿠팡은 임직원들의 성장을 지원하기 위한 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있으므로, 개인의 커리어 목표에 맞춰 성장할 수 있는 환경을 제공할 것입니다.

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