✨ 라인에서 HR System Developer 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: LINE Plus 및 글로벌 법인의 HR 시스템 개발 및 관리를 책임질 HR System Developer를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Enterprise Tech 조직 (LINE Plus 및 관련 글로벌 법인의 IT 인프라 최적화 및 비즈니스 프로세스 개선을 담당하는 핵심 조직)

💡 주요 업무:

• LINE Plus 및 글로벌 법인의 인사 시스템 개발 및 관리
• 기술 인프라 최적화 및 유지 관리
• 데이터 보안 및 개인 정보 보호 관리
• 시스템 개선 및 기술 지원

✅ 꼭 필요해요:

• 5년 이상의 개발 경력
• Java 및 Spring Framework를 이용한 웹 애플리케이션 개발/운영 경험
• Oracle 또는 MySQL 등 관계형 데이터베이스 설계 및 SQL 운영 경험
• JSP, JavaScript, jQuery, Ajax 기반의 프론트엔드 및 백엔드 개발 능력
• 데이터 보안 및 프라이버시 관리 경험
• 해외 출장 및 근무에 결격 사유가 없으신 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 인사 시스템 개발 및 관리 경험이 있으신 분
• 외국어 (영어 또는 일본어) 능숙자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • LINE Hybrid Work 2.0 (국내외 리모트 근무 가능)
  • LINE Smart 근무제 (자율적인 근무 시간 관리)
  • 연장근무수당 지급
  • 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자 우대

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• LINE Hybrid Work 2.0에 따라 유연한 근무 형태 지원 (리모트 근무 가능)
• LINE Smart 근무제를 통해 자율적인 근무 시간 관리 가능

📍 근무지:

• LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소 (오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 위치)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 완료 시 조기 마감
• 지원 방법: 라인 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 코딩테스트 → 1차 면접 → 2차 면접 → 레퍼런스 체크 및 처우 협의 → 최종 합격 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 코딩테스트는 어떤 유형으로 진행되나요?
  • A: 공고 상에 구체적인 코딩테스트 유형은 명시되어 있지 않지만, 일반적으로는 알고리즘 및 자료구조, SQL 활용 능력을 평가하는 문제가 출제될 가능성이 높습니다.
• Q2: 실제 HR 시스템 개발 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: HR 시스템 개발 경험은 우대사항이지만, Java, Spring Framework 기반 웹 개발 경험과 관계형 데이터베이스 경험이 풍부하다면 지원 가능합니다. 문제 해결 능력과 의사소통 능력 또한 중요하게 평가될 것입니다.
• Q3: 라인의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 라인은 수평적인 소통과 협업을 중시하며, 구성원들의 자율성을 존중하는 문화를 가지고 있습니다. LINE Hybrid Work 2.0과 LINE Smart 근무제를 통해 유연하고 효율적인 근무 환경을 지원하고 있습니다.

📢 라인의 HR System Developer에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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