✨ 페이타랩(패스오더)에서 퍼포먼스 마케터를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 패스오더의 성장과 B2C/B2B 유저 획득을 위한 인하우스 퍼포먼스 마케팅을 리드할 전문가를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 마케팅팀: 패스오더의 가치를 알리고 성장을 견인하는 최전방 팀 (각 직무별 뛰어난 역량의 팀원들이 시너지를 내는 곳!)

💡 주요 업무:

• 인하우스 퍼포먼스 마케팅 전략 수립 및 실행
• B2C/B2B 유저 획득을 위한 퍼포먼스 프로젝트 수행
• 채널별 특성을 고려한 광고 세팅 및 운영
• 데이터 분석 및 A/B 테스트를 통한 효율 개선

✅ 꼭 필요해요:

• 인하우스 마케팅 또는 앱 서비스 마케팅 경력
• 자기 주도적인 문제 해결 능력 및 논리적 사고
• 퍼포먼스 광고 대행사와의 협업 및 커뮤니케이션 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 플랫폼 기반 산업 또는 O2O 서비스 근무 경험
• 광고 소재 개선을 통해 광고 성과를 향상시킨 경험
• 광고 운영 관련 다양한 테스트 경험
• 데이터 분석 툴 활용 능숙 및 데이터 기반 마케팅 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치, 경력에 따라 상이))
• 주요 복지:
  • 수습 기간 급여 100% 지급 및 동일 복지 적용 (경력 3년 미만 6개월, 3년 이상 3개월 수습)
  • 알림톡 및 메일을 통한 전형 결과 안내
  • 지원자 상황을 고려한 면접 일정 및 입사일 협의

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 채용에 진심인 회사의 꼼꼼하고 신중한 채용 프로세스
• 구성원 한 분 한 분을 소중히 생각하는 문화

📍 근무지:

• 공고에 명시되지 않음

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 페이타랩 채용 홈페이지 (https://recruit.passorder.co.kr)
• 채용 절차: 서류 전형 → 사전 테스트(필요 시) → 1차 인터뷰(직무 면접) → 2차 인터뷰(컬쳐 핏) → 서류/레퍼런스 체크(경우에 따라) → 최종 합격 및 처우 협의

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 제출해야 하는 사전 질문은 무엇인가요?
  • A: 이력서와 함께 "페이타랩에 지원하는 이유"와 "입사 시 업무 진행 계획"에 대한 답변을 제출해야 합니다.
• Q2: 경력 기술서 또는 포트폴리오가 필수가 아닌 선택 사항인가요?
  • A: 네, 필수는 아니지만, 마케터로서의 성장 노력, 주도적인 프로젝트 경험, 퍼포먼스 마케팅 관련 자료를 어필하고 싶다면 제출하는 것이 좋습니다.
• Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차는 직무 면접으로 지식과 경험을 평가하고, 2차는 컬쳐핏 면접으로 가치관의 합치성을 확인합니다. 필요에 따라 사전 테스트가 진행될 수 있습니다.

📢 페이타랩(패스오더)의 퍼포먼스 마케터에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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