✨ 화이트큐브에서 사업개발(신사업) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 챌린저스의 폭발적인 성장과 함께, 뷰티를 넘어 다양한 분야로 사업 확장을 이끌 사업개발 전문가를 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 신사업 조직 ([인플루언서, 자사몰, 글로벌, 벤더 등 다양한 신사업 기회에 참여할 수 있습니다.])

💡 주요 업무:

• 고객사 니즈 기반 세일즈 전략 수립 및 관리
• 계약 체결 후 고객사 온보딩 및 광고 진행 상황 관리
• 챌린저스 광고 상품의 상품성 개선 방안 탐색
• 광고 비즈니스 기반 신규 사업 기회 발굴 및 시장성 검증

✅ 꼭 필요해요:

• 가설 기반으로 비즈니스 성과를 달성하는 능력
• 사업 개발, 사업 운영, 고객사 발굴, 세일즈 중 주도적인 경험 2년 이상
• 고객사와의 긴밀한 소통 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 컨설팅펌, 스타트업, VC 등 업무 경험
• 시장 분석 기반 신규 고객사 발굴에 대한 관심
• 모바일 플랫폼 비즈니스 이해

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 입사 3개월 후 축하금 200만원 지급 (세전)
  • 매년 6월, 12월 연봉 인상 기회
  • 전사 허먼밀러 의자 제공
  • 스톡옵션 선택 가능

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 목표 달성에 대한 집요함과 열정을 가진 동료들과 함께 성장
• 신뢰를 바탕으로 일에 대한 온전한 결정 권한 부여 (시도와 비용 담당자 직접 결정)

📍 근무지:

• 선릉역 사무실

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 화이트큐브 채용 페이지 (https://whitecube.ninehire.site/job_posting/tDTkPyA7)를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) → 2차 인터뷰 (오프라인) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 사업 기획과 세일즈 비중이 65:35라고 되어 있는데, 구체적으로 어떤 기준으로 나뉘나요?
  • A: 사업 기획(상품 개발)은 새로운 광고 상품을 기획하고 개발하는 업무를 의미하며, 세일즈는 개발된 상품을 고객에게 제안하고 판매하는 활동을 의미합니다. 시간 배분은 상황에 따라 유동적으로 변동될 수 있습니다.
• Q2: 연봉 외에 추가적인 인센티브나 성과 보상 제도가 있나요?
  • A: 공고 상에는 명확히 명시되어 있지 않지만, 팀원들의 노력과 성과에 대한 충분한 보상을 제공한다고 언급되어 있습니다. 연 2회 연봉 협상 외에 스톡옵션 선택도 가능합니다.
• Q3: 챌린저스 서비스에 대한 이해도가 높아야 유리한가요?
  • A: 챌린저스 서비스 및 광고 상품에 대한 이해도가 높다면 업무 적응에 도움이 될 수 있습니다. 관련 경험이나 이해도를 어필해주시면 좋습니다.

📢 화이트큐브의 사업개발(신사업)에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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