✨ 패스트파이브에서 인재를 추천해주세요! ✨

🚀 한 줄 요약: 패스트파이브의 채용 포지션에 적합한 인재를 추천하고, 추천받은 분이 입사 후 3개월 수습 기간을 통과하면 보상금을 받을 수 있는 기회!

🤔 어떤 제도인가요?

• 패스트파이브는 임직원뿐 아니라 외부인도 인재를 추천할 수 있는 사외 추천 제도를 운영하고 있습니다.

💡 주요 내용:

• 추천 대상: 현재 채용 중인 모든 포지션
• 추천 방법: 사외 추천 신청서 제출 (지원하기 버튼 클릭 후 신청서 작성)
• 추천 절차: 추천 신청서 제출 → 내부 검토 → 면접 진행 → 최종 입사
• 추천 보상금: 100만 원 (추천받은 분이 입사 후 3개월 수습기간 통과 시 추천자에게 지급)

✅ 확인해주세요:

• 이미 지원서를 제출한 분 (경로 및 시기 불문)은 추천 대상에서 제외됩니다.
• 12개월 이내 패스트파이브 2차 면접 불합격 이력이 있는 분은 추천 대상에서 제외됩니다.
• 과거 패스트파이브 재직 이력이 있는 분은 추천 대상에서 제외됩니다.

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 추천 가능한 포지션은 어떻게 확인하나요?
  • A: 현재 패스트파이브에서 채용을 진행 중인 모든 포지션에 대해 추천이 가능합니다. 채용 공고를 확인해주세요.
• Q2: 추천 보상금은 언제, 어떻게 지급되나요?
  • A: 추천하신 분이 입사 후 3개월의 수습 기간을 통과하면, 추천하신 분에게 100만 원의 보상금이 지급됩니다.
• Q3: 추천 후 진행 상황을 알 수 있을까요?
  • A: 추천 후 진행 상황에 대한 자세한 안내는recruit@fastfive.co.kr로 문의하시면 됩니다.

📢 패스트파이브의 성장에 기여할 인재를 추천하고, 보상금도 받으세요!

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