✨ 현대오토에버에서 신사업 전략 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 현대오토에버의 미래를 이끌 신사업 전략을 수립하고 구체화하여 회사의 성장을 견인할 전문가를 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Strategy팀 (회사의 미래 전략을 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 신사업 발굴 및 전략 기획: 시장 조사, 경쟁 분석 등을 통해 새로운 사업 기회를 발굴하고 구체적인 전략을 수립합니다.
• 사업 타당성 검토: 신사업의 경제성, 기술성, 시장성을 분석하여 사업 추진 여부를 결정합니다.
• 임원 보고 및 커뮤니케이션: 신사업 관련 분석 결과 및 전략을 임원진에게 보고하고, 관련 부서와 협업합니다.
• 신사업 실행 지원: 신사업 추진 시 발생하는 문제점을 해결하고, 필요한 자원을 지원합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 경력 3년 이상 (신사업 기획, 전략 컨설팅, 사업 개발 등 관련 분야 경력)
• 사업 전략/신사업 기획에 대한 높은 관심과 이해
• 뛰어난 문제 해결 능력 및 분석적 사고 역량
• 비판적 사고 역량

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 임원진 대상 PPT 및 보고 경험 혹은 관련 Skill 보유
• 신사업, 전략, 실사 등 주요 신사업 추진 관련 업무 경험 (컨설팅 업무 경험 포함)
• 기본 시장 데이터 탐색 및 분석 Tool 능통자 (엑셀 등)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 7,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 자율 출퇴근 제도 운영
  • 자기계발비 지원
  • 주택자금 대출 지원
  • 경조사 지원
  • 의료비 지원
  • ... (현대오토에버 일반적인 복지 수준 감안하여 추가)

📍 근무지:

• 서울특별시 강남구 대치동

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: ~ 2025년 04월 30일 (채용 시 마감)
• 지원 방법: 현대오토에버 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격🎉

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 공고 상에는 경력 3년 이상을 요구하고 있습니다. 신입의 경우, 관련 인턴 경험이나 프로젝트 경험을 어필하는 것이 중요합니다.
• Q2: 직무역량테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 직무역량테스트는 코딩 테스트 또는 과제 테스트로 진행될 예정이며, 구체적인 내용은 서류 합격자에 한해 안내될 예정입니다.
• Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 면접은 1차, 2차로 진행되며, 1차 면접은 직무 관련 역량을 평가하고, 2차 면접은 인성 및 조직 적합성을 평가할 것으로 예상됩니다.

📢 현대오토에버의 신사업 전략 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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