채용 절차: 사전 과제 제출 → 면접 (과제 결과에 따라 면접 진행 여부 결정) → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
Q1: 사전 과제는 어떤 내용인가요?
A: 채용 공고에는 구체적인 과제 내용이 명시되어 있지 않습니다. 면접 기회가 주어지는 경우, 과제 관련 안내를 받으실 수 있습니다.
Q2: 결산 시 업무 집중 기간에는 어느 정도 강도로 업무를 진행하나요?
A: 공고 상에 구체적인 강도는 명시되어 있지 않지만, 결산 업무의 특성상 평소보다 집중적인 업무가 요구될 수 있습니다.
Q3: 위버스컴퍼니의 Win Together Program은 무엇인가요?
A: 신규 입사자를 위한 온보딩 프로그램으로, 3개월 동안 진행됩니다. 급여 및 복리후생에 차등은 없으며, 회사 적응을 돕기 위한 다양한 교육과 멘토링이 제공될 것으로 예상됩니다. (자세한 내용은 하이브 채용 페이지의 HOW WE WORK > Win Together 내용 참고)