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✨ 한화파워시스템에서 선박솔루션사업부 경력사원을 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약: 선박 솔루션 사업 확장을 위해 설계, 친환경 GT 개발, 기자재 개발, 회계/세무, 인사, 품질관리, AM서비스, 통관/자재관리, 사업기획, 영업, 기술전략 분야의 전문가를 모십니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 한화파워시스템 선박솔루션사업부 (선박 시장의 변화를 선도하는 핵심 사업 부서)
💡 주요 업무:
- 설계: Retrofit 및 신조 관련 견적 및 사양서 작성, 기본/상세 설계
- 친환경 GT 개발: 선박용 가스터빈 패키지 전장/기장 설계, 연소 해석 및 설계
- 기자재 개발: 선장품 개발 리드, 가스운반선 재액화 Process 설계
- 회계/원가/세무: 본사 및 해외지사 재무회계 결산, 제조원가 결산, 세무 신고
- 인사: 우수인재 채용 전략 수립 및 프로세스 운영, 인사제도 기획 및 운영
- 품질관리: 기자재 선급 승인, 납품업체 품질관리 절차 수립, 품질 검사
- AM서비스: 선박 보증관리, Claim 접수 및 해결, 고객 A/S 정산 수행
- 통관/자재관리: 기기장비 및 자재 수/출입 통관 및 이력 관리, 관세 법인 관리
- 사업기획: 중장기 사업전략 및 실행안 수립, 시장 및 고객 동향 분석
- 영업: 선박 Retrofit 및 EP 사업 영업, 선박 기자재 AM 영업
- 기술전략: 선박 추진체계 R&D 로드맵 기획, 기술 내재화 로드맵 작성/관리
✅ 꼭 필요해요:
- 설계: 설계 분야 경력 5년 이상, 주요 선급 Rule 및 Regulation 이해
- 친환경 GT 개발: 발전기 전장/기장 설계 또는 연소기 설계 경력 3년 이상, 조선/기계/항공공학 전공
- 기자재 개발: 관련 설계 분야 경력 4년 이상 (Lead Engineer는 10년 이상), 조선 3D CAD 사용 가능
- 회계/원가/세무: 회계, 세무, 자금 관련 업무 5년 이상, 상경계열 전공 또는 관련 자격증 소지
- 인사: HR 관련 경력 5년 이상 (채용 경력 포함 필수)
- 품질관리: 선박 장비 및 자재 검사 경험 5년 이상, 품질 검사 관리 절차 수립 경험
- AM서비스: 보증서비스 관련 직무 경력 5년 이상, 조선/해운 산업 경력
- 통관/자재관리: 관련 경험 5년 이상 (주요 기기 장비재 수출/통관 관리, 포워드/관세 법인 관리, 창고 입/출고 관리, 선박 장비 구매, 기자재 물류 운송, 자재 품질 검사)
- 사업기획: 조선/해양 관련 사업기획 경험, 신규 사업 기획 및 사업개발 경험
- 영업: 조선/해양 분야 신조 및 개조 영업, 기자재 영업, AM 경력 3년 이상, 외국어(영어) 역량 우수자
- 기술전략: 선박 관련 기술 전략 경력 5년 이상, 기술기획, R&D 전략 수립 경험
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 설계: 외국어(영어) 역량 우수자
- 친환경 GT 개발: 관련 전공 석사 이상, 가스터빈 패키지 설계/성능시험/시운전 경험, 외국어(영어) 역량 우수자
- 기자재 개발: (Lead Engineer) LNGC, VLCC, FSRU 등 선장품 선정 및 배치설계 경험, Regas/Re-liquefaction 모듈 설계 경험, 선장/모듈 진동해석 경험, 외국어(영어) 역량 우수자
- 회계/원가/세무: 조선/해양 분야 근무 경험, SAP 사용 경험, 외국어(영어) 역량 우수자
- 인사: 조선/해양 분야 또는 제조업 근무 경험, 노동법 관련 지식 또는 노무사 자격증, HRIS(Workday) 운영 경험, 외국어(영어) 역량 우수자
- 품질관리: 해외 납품 장비 문제 처리 경험 및 경력, 외국어(영어) 역량 우수자
- AM서비스: 대선주(외국인) 업무 경험, 보증/설계/시운전/QM/PM 직무 경험, 해기사/공무감독 경험
- 통관/자재관리: 관세사 자격증, 선박에 대한 이해도 및 설계 경험, 수출입 신고 및 관세 관련 처리 경험, 외국어(영어) 역량 우수자
- 사업기획: 관리회계 경력, 외국어(영어) 역량 우수자
- 영업: 영업 직군 관련 해외 근무 경험, 조선/해양 상세/기본/영업 설계 경험, 해운사 SM 종사 경험, 기계공학/조선공학 관련 전공자
- 기술전략: 조선/해양 관련 기본/상세 설계 경험, 외국어(영어) 역량 우수자
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치, 경력 및 직무에 따라 상이))
- 주요 복지:
- 4대 보험 및 퇴직연금
- 경조사 지원
- 명절 선물 지급
- 교육비 지원 (직무 관련)
- 자녀 학자금 지원 (내규에 따름)
- 사내 동호회 운영 지원
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 수평적인 소통을 지향하며, 개인의 성장을 적극적으로 지원하는 문화입니다.
📍 근무지:
- 부산, 판교 (포지션별 상이)
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감 (접수기간은 1개월 단위로 업데이트 됩니다.)
- 지원 방법: 한화그룹 채용사이트 On-line 지원 (www.hanwhain.com)
- 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 채용 검진 → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 경력 기술서 작성 시 어떤 점을 어필하는 것이 좋을까요?
- A: 지원하는 직무와 관련된 프로젝트 경험, 성과, 그리고 문제 해결 능력을 구체적으로 어필하는 것이 좋습니다. 또한, 한화파워시스템에 대한 관심과 직무에 대한 이해도를 보여주시면 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다.
- Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- A: 면접은 1차, 2차로 진행되며, 1차 면접은 실무 면접, 2차 면접은 임원 면접으로 진행될 가능성이 높습니다. 1차 면접에서는 직무 관련 지식과 경험을, 2차 면접에서는 인성과 가치관, 회사에 대한 이해도를 평가할 수 있습니다.
- Q3: 외국어(영어) 역량 우수자 우대라고 되어 있는데, 어느 정도 수준을 요구하시나요?
- A: 공고 상 구체적인 영어 점수 기준은 명시되어 있지 않지만, 업무상 해외 파트너와의 소통이 필요한 경우가 많으므로, 비즈니스 회화가 가능한 수준이면 좋습니다. 토익, 토플 등의 공인 어학 성적을 제출하시면 참고 자료로 활용될 수 있습니다.
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