✨ 현대오토에버에서 데이터 엔지니어 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
데이터 파이프라인 개발 및 운영, 데이터 시각화, 경영지표 개발을 통해 개인 맞춤형 데이터 서비스를 제공하는 역할을 수행합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 데이터분석서비스팀 (고객에게 필요한 데이터를 가공하여 원하는 형태로 제공하는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- 개인별 맞춤형 서비스 제공을 위한 데이터 파이프라인 개발 및 운영
- Airflow를 활용한 준실시간, 배치 데이터 파이프라인 개발 및 운영
- 다양한 데이터 시각화 및 서비스 제공을 위한 DM 개발
- 다양한 데이터를 활용한 경영지표 개발 및 시각화 개발 및 운영
✅ 꼭 필요해요:
- 빅데이터 플랫폼 기반 데이터 파이프라인 구축 및 운영에 대한 이해
- SQL, Spark(Python) 등 데이터 처리 언어 경험
- 논리적인 사고와 원활한 커뮤니케이션 능력
- Qlik Sense, Tableau와 같은 시각화 툴 사용 경험
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 빅데이터 플랫폼 기반 데이터 파이프라인 구축 및 개발 경험
- 대용량 데이터 처리에 대한 성능 최적화 경험
- Hadoop, Spark와 같은 분산처리 시스템에 대한 경험
- Spark, Scala, Airflow, PostgreSQL 사용 경험
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,500만원 - 8,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- (공고 내 명시된 복지 정보 없음. 현대오토에버 일반적인 복지 수준을 따를 것으로 예상됨)
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: ~ 2025년 04월 30일 (채용 시 마감)
- 지원 방법: 현대오토에버 채용 홈페이지 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(과제+코딩테스트) 및 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 코딩 테스트는 어떤 유형으로 진행되나요?
- A: 공고에는 구체적인 코딩 테스트 유형이 명시되어 있지 않지만, 데이터 엔지니어 직무 역량 평가를 위한 문제 해결 및 알고리즘 구현 능력을 평가할 것으로 예상됩니다.
- Q2: 팀 분위기와 문화는 어떤가요?
- A: 공고에 따르면, 팀 내 자율적인 학습과 성장을 장려하며, 팀원 간 활발한 커뮤니케이션을 통해 함께 성장하는 문화를 가지고 있습니다.
- Q3: 경력 6~10년이 필수인가요?
- A: 공고 상에는 경력 6~10년으로 명시되어 있으나, 지원자의 역량에 따라 유동적으로 판단할 수 있습니다. 관련 경험이 있다면 지원을 고려해볼 수 있습니다.
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