✨ 스픽에서 Business Recruiter 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 스픽의 비즈니스팀(마케팅, 콘텐츠, 운영) 채용을 담당하며, 최고의 인재를 확보하여 회사의 성장에 기여하는 중요한 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: HR팀 (스픽의 핵심 가치인 '사람'을 채용하고 관리하는 중요한 팀입니다.)

💡 주요 업무:

  • 채용 전략 수립: 채용 목표를 이해하고, 그에 맞는 맞춤형 채용 전략을 개발합니다.
  • 인재 발굴: 다양한 채널(LinkedIn, 소셜 미디어, 네트워킹 등)을 통해 잠재적 후보자를 적극적으로 발굴합니다.
  • 채용 프로세스 관리: 서류 검토부터 최종 합격까지 채용 전 과정을 체계적으로 관리하고, 지원자 경험을 향상시킵니다.
  • 채용 데이터 분석: 채용 지표를 분석하여 채용 전략을 개선하고, 데이터 기반 의사 결정을 지원합니다.

✅ 꼭 필요해요:

  • 경력: 풀사이클 리크루터로서 3년 이상의 경력 (스타트업 또는 IT 환경 우대)
  • 경험: 비즈니스 직군(마케팅, 영업, 운영 등) 채용 경험
  • 지식: 미국 마케팅 산업 및 인재 시장에 대한 깊이 있는 이해
  • 스킬: 소싱 도구, Boolean 검색, 시장 매핑 능숙
  • 시스템 활용: Greenhouse, Lever, Ashby 등 ATS 사용 경험
  • 역량: 빠른 속도와 변화에 적응하며 우선순위를 관리하는 능력
  • 소통: 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력 (지원자 중심)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • (별도 명시된 우대사항은 없습니다.)

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: $90,000 - $120,000 (약 1억 2400만원 - 1억 6600만원)
  • 주요 복지:
    • 최고 수준의 팀 합류 기회: 빠르게 성장하는 스픽에서 핵심 멤버로 활약
    • 자기계발 및 성장 지원: 스픽과 함께 개인의 역량을 발전시킬 수 있는 환경 제공
    • 글로벌 경험: 40개국 이상 서비스 제공, 해외 사용자들과의 소통 및 해외 오피스 방문 기회
    • 삶을 변화시키는 경험: 언어 학습을 통해 수백만 명의 삶에 긍정적인 영향

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 스픽은 수평적인 문화를 지향하며, 서로 존중하고 즐겁게 일하는 분위기를 추구합니다. 개인의 성장과 팀의 성공을 중요하게 생각하며, 적극적으로 지원합니다.

📍 근무지:

  • 샌프란시스코, 서울, 도쿄, 타이베이, 류블랴나

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 스타트업 채용 경험이 필수는 아닌가요?
    • A: 필수 조건은 아니지만, 스타트업 환경에 대한 이해와 빠른 적응력을 갖추신 분이라면 스픽에 더 잘 적응하실 수 있을 겁니다.
  • Q2: 영어 능력은 어느 정도 수준이어야 하나요?
    • A: 스픽은 글로벌 서비스를 제공하고 있으므로, 영어로 의사소통이 가능한 수준이면 좋습니다. 특히, 미국 팀과의 협업을 위해 영어 쓰기/말하기 능력이 중요합니다.
  • Q3: 채용 절차는 어떻게 진행되나요?
    • A: 서류 전형 합격자에 한해 면접이 진행될 예정입니다. 면접 횟수나 방식은 지원자의 역량에 따라 달라질 수 있으며, 자세한 내용은 각 전형 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다.

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