✨ CJ프레시웨이에서 소스영업 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: CJ프레시웨이에서 B2B 소스 영업을 담당하며, 신규 고객사 발굴부터 매출 및 손익 관리, 고객사 운영 전반을 관리할 경력자를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 영업팀 (CJ프레시웨이의 성장을 이끄는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 소스 경로(FC, 제조공장, 온라인 등) 신규 고객사 발굴 및 수주 영업
• 타겟 영업처 DB 구축/관리
• 소스 경로 고객사 매출 및 손익관리, 재고 및 채권 Risk Management
• 소스관련 고객사 운영 전반 관리 (신상품 기획, 상품 발주, 생산조율, 출고 등)

✅ 꼭 필요해요:

• 4년제 학사 이상 학위
• 소스영업 경력 최소 4년 이상
• 신규 수주 관련 네트워크 및 역량
• 자차 보유 및 운전 면허증
• 고객사 매출, 손익 관리를 위한 기본적인 전산 활용 능력 (Excel, PPT 등)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 식품 관련 학과 전공자
• 식품 R&D 업무 경험자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,500만원 (추정치, 경력에 따라 상이))
• 주요 복지:
  • 카페테리아 포인트 (연간 100만원 상당)
  • CJ Member's Card (CJ브랜드 40% 상시 할인)
  • CJ그룹 프리미엄 리조트 이용 지원
  • 건강검진 및 의료비 지원
  • 주택자금대출 (근속 2년 이상 재직자)
  • 경조사 지원 (경조물품, 경조휴가, 경조금 등)
  • 자녀 학자금 지급
  • 온/오프라인 교육 유료 과정 지원 및 무료 콘텐츠 제공

📍 근무지:

• 서울/수도권

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: ~ 2025.06.19(목) 오전 10시
• 지원 방법: CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net) 통한 지원서 접수
• 채용 절차: 지원서 접수 → CJAT/1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 → 채용검진/입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 서류 합격률을 높이는 팁이 있을까요?
  • A: CJ프레시웨이의 사업과 소스 영업에 대한 이해를 바탕으로, 본인의 강점과 경험을 구체적으로 어필하는 것이 중요합니다. 특히, 신규 고객사 발굴 및 수주 경험을 강조하면 좋습니다.
• Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 공고상 1, 2차 면접으로 진행되며, 면접 대상자에 한하여 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 면접에서는 직무 관련 경험과 역량, CJ프레시웨이의 인재상 부합 여부 등을 평가할 것으로 예상됩니다.
• Q3: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지 않지만, CJ프레시웨이 홈페이지에서 기업 문화 관련 정보를 확인하실 수 있습니다. 일반적으로 CJ그룹은 수평적인 소통과 협업을 강조하는 문화를 가지고 있습니다.

📢 CJ프레시웨이의 소스영업에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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