✨ NHN PAYCO에서 비즈플러스 B2B 세일즈 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 법인 고객을 대상으로 PAYCO 비즈플러스 서비스(식권, 복지, 상품권)를 영업하고, 신규 고객 및 채널을 발굴하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: NHN PAYCO Sales팀 (PAYCO의 B2B 세일즈를 담당하는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 법인 대상 비즈플러스 서비스(식권, 복지, 상품권) 영업
• 신규 고객 발굴 및 영업 채널 개척
• 고객 Needs 파악 및 맞춤형 솔루션 제안
• 계약 성사 및 고객 관리

✅ 꼭 필요해요:

• B2B 영업 경력 3년 이상
• 열정적이고 적극적인 자세
• 원활한 커뮤니케이션 능력
• IT/핀테크 산업에 대한 이해

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 기업 총무 담당 대상 세일즈 경험
• 기업 복지 솔루션(식권, 케이터링, 복지포인트) 세일즈 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • NHN Family Day (매월 셋째 주 금요일 4시 퇴근)
  • 장기근속 포상
  • 선택적 복지비
  • NHN 사내 카페 & 식당 이용
  • 각종 경조금 및 기념일 선물 지급

📍 근무지:

• 서울 구로구 디지털로26길 72

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: NHN 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → T인터뷰(Tech) → C인터뷰(Career) → 처우 협의 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: B2B 세일즈 경험이 3년 미만이어도 지원 가능한가요?
  • A: 필수 자격 요건이 3년 이상이기 때문에, 3년 미만 경력자는 지원이 어려울 수 있습니다. 다만, 관련 분야 경험이 풍부하다면 지원을 고려해볼 수 있습니다.
• Q2: T인터뷰와 C인터뷰는 어떤 내용으로 진행되나요?
  • A: T인터뷰는 직무 관련 기술적인 역량을 평가하는 인터뷰이며, C인터뷰는 경력 및 인성, NHN 기업 문화와의 적합성을 평가하는 인터뷰입니다. NHN 합류 가이드를 참고하시면 도움이 될 것 같습니다. (https://careers.nhn.com/guide)
• Q3: 복지포인트는 어떻게 사용 가능한가요?
  • A: NHN은 임직원에게 선택적 복지비를 지급하며, 이는 NHN에서 제공하는 복지몰에서 사용하거나, 자기계발, 건강관리 등에 사용할 수 있습니다. 구체적인 사용처는 입사 후 안내받으실 수 있습니다.

📢 NHN PAYCO의 비즈플러스 B2B 세일즈 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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