✨ 아모레퍼시픽에서 글로벌 HR 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 해외 법인의 HR 운영을 지원하고, 글로벌 HR 정책을 수립 및 실행하는 역할을 담당합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 글로벌 HR팀 (아모레퍼시픽의 글로벌 성장을 이끄는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 글로벌 HR 정책 및 가이드라인 수립, 운영 현황 리뷰
• 해외 법인 인사관리 지원 및 모니터링
• 본사 HR 프로그램의 해외 법인 적용 및 현지화
• 국가별 노동법/제도 기반 리스크 점검 및 개선

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 이상 학위 (전공 무관)
• 총 경력 10년 이상 (글로벌 HR 5년 이상 또는 인사 관련 업무 7년 이상 포함)
• 미국 법인 관리 경험
• 미국 HR 제도 및 노동 관련 법률에 대한 높은 이해
• 본사-법인 간 원활한 커뮤니케이션 및 조율 능력
• 해외 임직원과의 능숙한 영어 커뮤니케이션 (HR 관련 전문적인 소통 가능)
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 주재원 등 미국 현지 법인 HR 운영 경험
• 글로벌 HR 관련 컨설팅 경험
• 다국적 기업 또는 글로벌 프로젝트 참여 경험
• HR 관련 자격증 보유(PHR, SPHR)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 1억원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 아모레퍼시픽 제품 할인
  • 자녀 학자금 지원
  • 직원 단체 보험
  • 장기 근속 포상
  • 유연근무제

📍 근무지:

• 서울 (상세 주소는 채용 확정 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감 (빠른 지원 권장)
• 지원 방법: 아모레퍼시픽 채용 홈페이지 온라인 지원 (https://careers.apgroup.com/)
• 채용 절차: 서류 전형 → AI역량검사(온라인) / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → Reference Check → 처우 협상 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 영어 커뮤니케이션 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: 이메일이나 간단한 회화를 넘어, HR 관련 주제에 대해 전문적인 소통이 가능한 수준을 요구합니다. 면접 시 영어 면접이 진행될 수 있습니다.
• Q2: 미국 법인 관리 경험은 필수인가요?
  • A: 필수 요건이지만, 미국 HR 제도 및 노동법에 대한 높은 이해도를 갖추고 있다면 지원 가능성이 있습니다.
• Q3: 조직 문화는 어떤 분위기인가요?
  • A: 공고에는 구체적으로 명시되어 있지 않지만, Culture Fit 면접을 진행하는 것으로 보아, 아모레퍼시픽의 문화에 대한 이해와 적응력을 중요하게 평가할 것으로 예상됩니다.

📢 아모레퍼시픽의 글로벌 HR 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

#아모레퍼시픽 #글로벌HR #채용 #경력채용 #HR전문가