✨ 하이브에서 Risk Management 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
하이브의 기업 리스크를 선제적으로 관리하고, 이슈 발생 시 문제 해결을 위한 솔루션을 제공하여 기업 가치를 보호하는 역할입니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: Risk Management팀 (하이브의 지속적인 성장과 평판 관리를 책임지는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- 기업 내외부 리스크 요인 파악 및 예방 프로토콜/매뉴얼 구축
- 공연, IP, 커머스, 게임, 플랫폼, AI 등 다양한 비즈니스 활동 관련 리스크 검토
- 기업 및 이해관계자 관련 이슈 모니터링 및 온라인 여론 분석
- 이슈 발생 시 쟁점 분석, 대응 조직 구성 및 전략 메시지 개발
✅ 꼭 필요해요:
- 학사 이상, 전공 무관
- 최소 7년 이상 기업 내 커뮤니케이션 또는 Risk Management 업무 경력
- 대내외 메시지 개발, 작성, 전달 능력
- 다양한 유관 부서와 협업 가능한 팀워크 및 리더십
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 플랫폼, AI 등 테크/콘텐츠/미디어 관련 업계 근무 경험
- 사회/문화/경제/국제/테크/팬덤 및 엔터, 콘텐츠 분야에 대한 높은 이해도
- 상장회사 위기관리 프로세스 경험 및 이해
- 해외 법인(미국, 일본)과의 글로벌 커뮤니케이션 가능
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 1억 2,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- 하이브 Win Together Program (신규 입사자 온보딩 프로그램)
- 장애인 및 국가보훈대상자 우대
📍 근무지:
- (주)하이브 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE
🗓️ 지원 방법 및 절차:
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 기업 Risk Management 경력이 7년이 되지 않아도 지원 가능한가요?
- A: 필수 자격 요건에 최소 7년 이상의 경력이 명시되어 있으므로, 해당 경력을 충족하시는 분이 지원하시는 것이 유리합니다.
- Q2: 하이브의 Risk Management팀의 문화는 어떤가요?
- A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 다양한 유관 부서와의 협업을 중요하게 생각하는 것으로 보아, 소통을 중시하는 수평적인 문화를 추구할 것으로 예상됩니다.
- Q3: 해외 법인과의 소통은 어느 정도 빈도로 이루어지나요?
- A: 해외 법인의 리스크 관련 업무 협업이 주요 업무 책임에 포함된 것으로 보아, 필요에 따라 정기적 또는 비정기적으로 소통이 이루어질 것으로 예상됩니다.
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