✨ NHN PAYCO에서 Java 서버 개발자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: NHN PAYCO에서 온/오프라인 결제, 포인트, 정산, 광고, 쿠폰, 식권, 페이코 공통 시스템 개발을 담당할 Java 서버 개발자를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: NHN PAYCO Tech팀 (PAYCO의 핵심 서비스를 개발하고 운영하는 팀입니다.)

💡 주요 업무:

• 온/오프라인 결제/한도/FDS 시스템 개발 및 유지보수
• 포인트/가맹점/정산 시스템 개발 및 개선
• 광고 플랫폼 개발 및 운영
• 쿠폰/식권 시스템 개발 및 적용
• 페이코 공통 시스템 개발 및 안정화

✅ 꼭 필요해요:

• Java 개발 경력 3년 이상
• Spring Framework 활용 서비스 개발 경험 3년 이상
• Javascript 개발 경험
• RDB 개발 경험 3년 이상

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• NoSQL(Redis 등) 실무 경험
• 서비스 개선에 적극적이고 즐기시는 분
• UML, 기능 명세, 코드 리뷰 등 개발 설계 작성 및 협업에 능숙하신 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 7,000만원 (추정치) - 경력 및 실력에 따라 협의 가능)
• 주요 복지:
  • NHN Family Day (매월 셋째 주 금요일 4시 퇴근)
  • NHN Play Museum (사내 박물관)
  • 사내 카페 & 식당 운영
  • 각종 경조사 지원
  • 자기계발비 지원

📍 근무지:

• 서울 구로구 디지털로26길 72

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: NHN 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 기술 과제 → T인터뷰(Tech) → C인터뷰(Career) → 처우 협의 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 기술 과제는 어떤 유형으로 나오나요?
  • A: 공고에 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 Java 및 Spring Framework 기반의 문제 해결 능력을 평가하는 과제가 주어질 가능성이 높습니다.
• Q2: T인터뷰와 C인터뷰는 각각 어떤 내용을 중점적으로 보나요?
  • A: T인터뷰는 기술적인 역량과 경험을, C인터뷰는 인성 및 조직 적합성을 평가할 것으로 예상됩니다.
• Q3: NHN PAYCO의 개발 문화는 어떤 편인가요?
  • A: 공고 상에는 명확히 드러나 있지 않지만, NHN의 개발 문화는 자율성을 존중하고 수평적인 소통을 지향하는 것으로 알려져 있습니다.

📢 NHN PAYCO의 Java 서버 개발에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

#NHNPAYCO #Java #서버개발 #Spring #채용 #경력채용