✨ 리멤버에서 채용사업 영업관리 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 리멤버 채용사업본부의 영업 전략 실행 및 관리, 성과 향상을 위한 운영 및 지원 업무를 담당합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 채용사업관리팀 (리멤버의 핵심 사업인 채용 사업을 운영하고 지원하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 채용사업본부 운영 방향을 구체화하고 프로세스를 개선하여 영업 성과를 향상시켜요.
• 채용사업본부의 사업 진척 과정을 꼼꼼하게 관리합니다.
• 상품 서비스의 유지 및 향상을 위해 문제점을 진단하고 개선합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 5년 이상의 영업 기획, 관리 분야 경력
• 조직 성과 관리 경험
• 영업 실무 부서에서 데이터 분석 기반 성과 창출 경험
• 팀원 및 다양한 부서와 원활한 커뮤니케이션 능력
• 지속적인 성장을 위한 노력과 팀워크 중시

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 사업/영업본부 산하 영업지원 조직 5년 이상 경험
• 엑셀, 구글 스프레드시트 활용 능숙
• 업무 자동화 Tool 사용 또는 쿼리 데이터 추출 경험
• 업무 프로세스 및 제도 개선 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지: 공고에 명시되지 않았으나, 일반적으로 IT 업계 수준의 복지 제공 예상 (ex. 식대 지원, 간식 제공, 자기계발비 지원 등)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 계속해서 성장하는 조직에서 훌륭한 동료와 함께 성취감을 느끼며 일할 수 있어요.
• 영업 현장 및 유관부서와 긴밀하게 협업하며 개인 역량을 성장시킬 수 있어요.

📍 근무지:

• 상세 주소는 기재되어 있지 않음

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 리멤버 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 과제 제출 → 1차 면접 → 2차 면접 → 입사
  • 과제 제출 시 소정의 과제비 지급

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 왜 리멤버에 지원해야 하나요?
  • A: 리멤버는 핵심 사업인 채용 사업에서 빠르게 성장하고 있으며, 함께 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 'Why Remember'를 지원서에 꼭 포함해주세요.
• Q2: 실제 영업 현장과의 협업은 얼마나 이루어지나요?
  • A: 채용사업팀, 인재솔루션팀 등 유관 부서와 긴밀하게 협력하며, 영업 현장의 니즈를 파악하고 지원하는 역할을 수행합니다.
• Q3: 5년 미만의 경력도 지원 가능한가요?
  • A: 공고상 5년 이상의 경력을 요구하고 있으나, 관련 분야의 뛰어난 역량과 성장 가능성을 어필한다면 긍정적인 검토가 있을 수 있습니다.

📢 리멤버의 채용사업 영업관리 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

#리멤버 #채용사업 #영업관리 #채용 #이직 #경력채용