✨ 쿠팡에서 Brand Management 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 로켓 성장 Hardline (도서/문구/주방/자동차 용품/장난감/유아용품/홈/스포츠 용품) 카테고리 성장을 위한 전략을 수립하고 실행하며, 팀을 이끌어 성과를 창출하는 리더 포지션입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Rocket Growth Hardline (쿠팡의 로켓 성장을 이끄는 핵심 사업 부서)

💡 주요 업무:

• 로켓 성장 사업의 Hardline 카테고리 (도서/문구/주방/자동차 용품/장난감/유아용품/홈/스포츠 용품)에 대한 전략적 비전 제시 및 실행
• 내부/외부 주요 파트너와의 전략적 관계 구축 및 관리
• 셀러 생태계 관리 및 주요 셀러와의 관계 구축, 계정 관리팀 운영을 통한 셀러 성공 지원
• 상품/프로그램 팀과 협력하여 셀러 확보 전략 수립 및 실행

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 학위 이상 및 비즈니스 분야에서 15년 이상의 경력
• 손익(P&L)을 포함한 비즈니스의 전반적인 측면을 성공적으로 관리한 경험
• 강력한 분석적 사고 능력과 조직에 대한 영향력
• 뛰어난 이해관계자 관리 및 협상 능력
• 이커머스 산업, 특히 대규모 팀을 이끄는 카테고리 관리 경험
• 팀 관리 및 채용 경험
• 한국어 및 영어 능숙

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 고객 만족을 최우선으로 혁신적인 문제 해결을 주도한 경험
• 기술에 대한 관심과 시스템화를 통해 업무를 단순화하고 변화를 주도한 경험
• 설득력 있고 명확한 문서 작성 및 열정적인 아이디어 제시 능력
• 국내외 주요 기업의 고위 담당자와의 협상 경험
• 실패를 두려워하지 않고 신속하고 용감하게 행동하는 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 1.5억원 - 2.5억원 (추정치) - 경력 및 역량에 따라 협의 가능성이 높습니다.)
• 주요 복지:
  • 명시된 정보는 없으나, 일반적으로 대기업 수준의 복지 제공 예상

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 스타트업 문화와 대규모 글로벌 기업의 자원을 동시에 누릴 수 있는 환경
• 주도적으로 새로운 아이디어를 제안하고 실행할 수 있는 기회 제공
• 빠른 속도로 성장하고 혁신하는 문화

📍 근무지:

• 명시되지 않았으나, 쿠팡 본사 (서울) 또는 관련 사업부서 위치로 예상

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 웹사이트를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 전화 인터뷰 → Onsite (또는 Virtual Onsite) 인터뷰 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 경력 15년은 필수인가요? 특정 분야 경력이 중요한가요?
  • A: 공고에는 명시적으로 특정 분야 경력이 필수라고 되어있지는 않지만, Hardline 카테고리 (도서/문구/주방/자동차 용품/장난감/유아용품/홈/스포츠 용품) 관련 경험이 있다면 더욱 유리할 것으로 예상됩니다. 또한, 이커머스 산업에서의 카테고리 관리 경험이 중요합니다.
• Q2: 영어 면접도 진행되나요?
  • A: 공고상 영어 능력이 필수 조건으로 명시되어 있으므로, 면접 과정에서 영어 활용 능력을 평가할 가능성이 높습니다. (전화 인터뷰 또는 Onsite 인터뷰)
• Q3: 조직 문화는 어떤가요? 수평적인 문화를 기대해도 될까요?
  • A: 쿠팡은 스타트업 문화와 대기업의 자원을 결합한 조직 문화를 가지고 있으며, 수평적인 소통과 빠른 의사 결정을 지향하는 것으로 알려져 있습니다. 다만, 구체적인 팀 분위기는 면접 과정에서 확인하는 것이 좋습니다.

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