✨ 쿠팡에서 이츠 세일즈팀 매니저를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 쿠팡이츠의 가맹점 세일즈 성과를 관리하고, 데이터 분석을 통해 영업 전략을 수립 및 실행하며, 주요 매장 관리 및 제휴를 담당하는 매니저입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 쿠팡이츠 세일즈팀 (가맹점 및 브랜드 파트너사와 협력하여 쿠팡이츠의 성장과 가치 극대화를 도모하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 가맹점 대상 세일즈 퍼포먼스 및 KPI 관리
• 데이터 분석을 통한 컨설팅 및 세일즈 전략 수립
• 주요 매장 영업 및 전략/기획/운영 관리
• 신규 제휴 기회 발굴 및 관리

✅ 꼭 필요해요:

• B2B, B2C 제휴/영업/영업관리 6년 이상 경험
• 다양한 상품, 서비스에 대한 직접 세일즈 경력
• 전략적 사고를 바탕으로 문제 정의 및 해결 능력
• 데이터 분석을 통한 영업 전략 도출 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 팀장 경험 2년 이상
• 사업 및 서비스 제안서 작성 및 프레젠테이션 경험
• 프로젝트 관리 및 프로세스 기획/실행 경험
• 스타트업에서 빠른 의사결정 및 사업 성장 경험
• 논리적이고 원활한 커뮤니케이션 스킬

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 8,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 쿠팡 그룹의 다양한 복지 혜택 (자세한 내용은 면접 시 문의)
  • 분야별 전문가들과 함께 성장할 수 있는 기회 제공
  • 스타트업 문화 기반의 빠른 성장 경험

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 스타트업 문화 기반의 수평적인 소통 강조
• 기업가 정신을 가지고 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회 제공

📍 근무지:

• 대한민국 (정확한 근무지는 면접 시 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형(리크루터 사전인터뷰) → 전화 면접 → 화상 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 팀장 경험이 필수로 있어야 하나요?
  • A: 팀장 경험은 우대사항이며, 필수는 아닙니다. 하지만 팀을 이끌었던 경험이 있다면 업무 적응에 도움이 될 수 있습니다.
• Q2: 쿠팡이츠 세일즈팀의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 쿠팡의 스타트업 문화를 기반으로 수평적인 소통을 지향하며, 빠른 의사결정과 실행을 장려하는 분위기입니다.
• Q3: 데이터 분석 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: 단순히 데이터를 읽는 것을 넘어, 데이터를 기반으로 문제점을 파악하고 개선 방안을 도출할 수 있는 수준을 요구합니다.

📢 쿠팡의 이츠 세일즈팀 매니저에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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