✨ Y Combinator에서 Synapticure의 성장을 이끌 Head of Growth - Care Partnerships 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 신경 퇴행성 질환 환자를 위한 맞춤형 의료 서비스를 제공하는 Synapticure에서 의료 파트너십을 확장하고 성장을 주도할 Head of Growth를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Growth팀 (Synapticure의 환자 및 보호자 수를 늘리기 위한 전략적 파트너십 개발을 담당하는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 건강 시스템, ACO, 신경과 그룹 및 지불자를 포함한 다양한 채널에서 성장 목표를 달성하기 위한 전략 계획 수립 및 실행
• 파이프라인 관리 (관계 관리, 예측 및 분석 도구 유지, 계약 협상 포함)
• 전국 및 지역 지불자와의 서비스 계약 관리 (상업, Medicare Advantage 및 Medicaid)
• 파트너 지불자 및 위험 부담 조직을 위한 TCOC 및 비용 회피에 대한 관점 개발 지원

✅ 꼭 필요해요:

• 비즈니스, 의료 관리 또는 관련 분야 학사 학위 (MBA 또는 고급 학위 선호)
• 헬스케어 분야에서 10년 이상의 경력, 특히 건강 시스템, ACO 및/또는 지불자와의 전략적 파트너십 개발 경험
• 새로운 파트너와의 성장 추진 능력 입증
• 지불인 및 공급자 비즈니스 모델, 인센티브 및 전문 공급자 계약 모델에 대한 강력한 이해 (FFS 및 가치 기반 지불 포함)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 성장 단계 조직에서 팀을 구축하고 이끈 경험
• 데이터 기반 스토리텔링을 통해 임상, 재무 및 운영 리더 간의 합의를 이끌어내는 뛰어난 커뮤니케이션 능력
• 창의성, 역동성, 적극성 및 끈기

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: $150,000 - $300,000 (약 2억원 - 4억원)
• 주요 복지:
  • 재택근무 지원금
  • 연간 보너스 기회
  • 401(k) (매칭 기여 포함)
  • 의료, 치과 및 시력 보험 (본인 및 가족 포함)
  • 생명 보험 및 장애 보험
  • 넉넉한 병가 및 유급 휴가

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 환자와 보호자에 대한 끊임없는 집중
• 공감, 연민, 친절, 기쁨, 그리고 희망을 가지고 신경 퇴행성 질환을 앓고 있는 사람들의 정신과 인간성을 구현
• 경청을 우선으로 생각하고, 진정성과 겸손함으로 소통하며, 항상 배울 것이 있다는 것을 인지
• 행동 지향적인 태도

📍 근무지:

• 미국 / 원격 (미국)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 방법: Change status to apply 링크를 통해 지원
• 채용 절차: 공고에 명시되어 있지 않음

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 제시된 연봉 범위는 협상 가능한가요?
  • A: 공고에 연봉 범위가 명시되어 있으며, 이는 경력 및 역량에 따라 협상 가능할 수 있습니다.
• Q2: 파트너십 개발 경험이 부족하더라도 지원 가능한가요?
  • A: 최소 10년 이상의 헬스케어 분야 경력이 필수 요건이므로, 경험이 부족하다면 어려울 수 있습니다. 다만, 관련 분야의 전문성을 어필할 수 있다면 고려될 수 있습니다.
• Q3: 영어 활용 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: 업무 특성상 해외 파트너와의 커뮤니케이션이 잦으므로, 비즈니스 수준의 영어 활용 능력이 필요할 것으로 예상됩니다.

📢 Y Combinator의 Synapticure에서 Head of Growth - Care Partnerships 포지션에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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