✨ 스펙터에서 HR 운영 인턴 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약: 스펙터의 HR팀에서 채용 관련 인터뷰 일정 조율, 지원자 소통, 백그라운드 체크 등 HR 운영 업무를 지원하며 성장할 인턴을 찾습니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: Talent Center 팀 (공정한 채용 시장이라는 비전을 실현하기 위해 끊임없이 도전하는 팀)
💡 주요 업무:
- 레퍼런스 체크를 위한 인터뷰 일정 조율 및 관리
- 스펙터 고객(기업 관리자, 작성자, 지원자)과의 메일 및 유선 소통
- 백그라운드 체크 (학력, 경력 등)
- 서류 제반 업무
✅ 꼭 필요해요:
- HR에 대한 높은 관심과 사람에 대한 진심
- 뛰어난 문제 해결 능력과 끈기
- 원활한 커뮤니케이션 능력
- MS Office (Excel, PowerPoint) 활용 능력
- 책임감과 꼼꼼함
- 빠르게 변화하는 스타트업 환경 적응력
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 빠르게 성장하는 스타트업에서 주도적으로 업무를 수행한 경험
- HR 또는 리쿠르팅 업무 경험
- 고객 지원 또는 B2B 업무 경험
- 영어 활용 능력
- 데이터 기반 문제 분석 및 개선 경험
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 2,400만원 - 2,800만원 (추정치, 인턴 급여 기준))
- 주요 복지:
- 원하는 간식 제공 (쿠팡 장바구니 활용)
- 성장을 위한 교육비, 도서비 지원
- 시차 출퇴근제 (9:30 ~ 10:30)
- 장기근속자 리프레시 휴가 제도
- 본인/부모님/배우자/이성친구 생일 조기 퇴근
- 각종 경조 휴가 지원
- 자유로운 복장
- 야근 시 택시비 및 야근 식대 제공
- 최고의 동료
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 어려운 문제에 직면해도 몰입해서 해결하는 문화
- 원팀 스피릿으로 소통하며 협력하는 문화
- 고객에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 끊임없이 성장하는 문화
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: 온라인 지원 링크 (채용 공고 URL 참조)
- 채용 절차: 서류 전형 → 면접 → 최종 합격 (서류에서 추가 확인 필요 시 유선 연락)
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: HR 관련 경험이 없어도 지원 가능한가요?
- A: HR에 대한 높은 관심과 성장하고자 하는 의지가 있다면 지원 가능합니다. 공고에 기재된 '이런 분을 찾고 있어요' 항목을 참고하여 본인의 강점을 어필해주세요.
- Q2: 인턴 종료 후 정규직 전환 기회가 있나요?
- A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 인턴 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회가 주어질 수 있습니다.
- Q3: 팀 분위기는 어떤가요?
- A: 스펙터는 원팀 스피릿을 강조하며, 동료와 협력하여 문제를 해결하는 문화를 가지고 있습니다. 또한, 개인의 성장을 적극적으로 지원하며, 수평적인 소통을 지향합니다.
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