✨ CJ올리브네트웍스에서 CJ ONE 프론트엔드 엔지니어를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: CJ ONE 서비스의 PC/모바일 사이트 및 운영 도구를 개발하고, 프론트엔드 개발 환경을 개선하여 3천만 명 이상 회원에게 더 나은 정보 공유 플랫폼을 제공합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: CJ ONE 서비스 개발팀 (CJ그룹의 통합 멤버십 서비스를 개발하고 운영하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• CJ ONE 서비스 PC/모바일 사이트 개발 및 유지보수
• 서비스 운영 도구 프론트엔드 개발
• 프론트엔드 개발 환경 개선 및 최신 기술 도입 검토
• 코드 리뷰를 통한 품질 향상 및 개발 문화 개선

✅ 꼭 필요해요:

• 회원 100만 이상의 대규모 자사 서비스 개발 경험
• 3년 이상의 프론트엔드 개발 경력 또는 그에 준하는 역량
• HTML, CSS, 웹 표준에 대한 깊은 이해
• React를 이용한 PC/모바일 SPA 설계 및 개발 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 문제 해결을 위해 주도적이고 주체적으로 일하는 분
• 제품 개선 및 코드 생산성 향상에 관심이 많은 분
• 발전적인 코드 리뷰 문화를 지향하는 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5000만원 - 7000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • CJ그룹 임직원 할인 혜택 (올리브영, 뚜레쥬르 등)
  • 선택적 복지 제도 운영 (자기계발, 건강관리 등)
  • 경조사 지원 및 명절 선물 지급
  • 워크샵 및 팀 활동 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 공고 상 명시된 정보는 없으나, CJ그룹은 수평적인 소통과 개인의 성장을 중시하는 문화를 지향합니다.

📍 근무지:

• CJ올리브네트웍스 본사 (서울시 용산구)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 코딩테스트 → 1차 면접 → 2차 면접 → CJAT(인성검사), 처우협의(평판조회), 채용검진 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 코딩테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 서류전형 합격자에 한해 코딩테스트가 진행되며, 세부 방식은 합격자에 한해 개별 안내될 예정입니다. 일반적으로 프로그래머스 또는 유사 플랫폼을 통해 진행될 가능성이 높습니다.
• Q2: 2차 면접 후 계약직 채용으로 협의될 수도 있다고 하는데, 어떤 경우인가요?
  • A: 2차 면접 후 추가적인 역량 검증이 필요하다고 판단될 경우, 계약직 채용으로 협의가 진행될 수 있습니다. 이는 지원자의 역량과 회사 요구사항 간의 fit을 맞추기 위한 과정입니다.
• Q3: 실제 개발 환경은 어떻게 구성되어 있나요?
  • A: 공고에 명시된 기술 스택(TypeScript, React, Next.js 등)을 기반으로 최신 개발 트렌드를 반영하고 있으며, 효율적인 협업을 위해 다양한 도구(Jotai, Zustand, Tailwind, Emotion 등)를 활용하고 있습니다.

📢 CJ올리브네트웍스의 CJ ONE 프론트엔드 엔지니어에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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