✨ PTKOREA에서 인사팀 C&B(Payroll) 담당자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: PTKOREA의 인사팀에서 급여, 복리후생, 제도 개선 등 전반적인 C&B(Compensation & Benefit) 업무를 담당할 전문가를 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인사팀 (PTKOREA의 인적 자원 관리를 책임지는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 급여 산정, 지급, 4대보험, 원천세, 퇴직정산, 연말정산 등 급여 운영 전반 관리
• 건강검진, 단체보험, 복지포인트, 사내 진료실 등 직원 복리후생 제도 운영 및 관리
• 급여 및 근태 시스템, C&B 제도 개선 기획 및 실행
• 회계감사 및 고용노동부 등 외부기관 요청자료 대응

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 이상 학위 소지자
• Payroll 업무 경력 3년 이상 7년 미만
• 급여 및 복리후생 등 전반적인 보상제도에 대한 깊은 이해
• 내부 구성원과의 원활한 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 500인 이상 기업 Payroll 업무 경험 (연말정산 포함)
• 급여 및 근태 시스템 개선 경험
• 세법, 노동법 등 관련 법규에 대한 이해

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 복지 포인트 연간 70만원 지급
  • 통신비, 체력단련비 매월 일정액 지원
  • 유동적 변동 성과급 지급
  • 임직원 전용 식당 운영 (식대 보조)
  • 임직원 전용 진료실 지원
  • 임직원 건강검진 지원, 단체상해보험 가입
  • 각종 경조사 지원
  • 어학, 직무관련 교육비&시험비 실비 지원
  • 유연근로시간제 운영

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 유연근로시간제 운영, 자율적인 업무 환경 및 복장

📍 근무지:

• 서울 강남구 강남대로 372 FINE TOWER (신분당선 강남역 200m 이내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: PTKOREA 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 레퍼런스 체크 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: Payroll 관련 경력이 3년 이상이지만, 500인 이상 기업 경험은 필수인가요?
  • A: 우대사항일 뿐 필수 조건은 아닙니다. Payroll 업무에 대한 깊이 있는 이해와 관련 경험을 어필해주세요.
• Q2: 유연근무제는 어떻게 운영되나요?
  • A: 공고 상 구체적인 유연근무제 운영 방식은 명시되어 있지 않지만, 코어 타임을 중심으로 자율적인 출퇴근 시간 관리가 가능할 것으로 예상됩니다.
• Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 채용 절차 상 1차, 2차 면접으로 진행되는 것으로 보아, 실무 면접과 인성 면접이 모두 진행될 가능성이 높습니다. C&B 업무 경험과 함께 PTKOREA에 대한 관심도를 어필하는 것이 중요합니다.

📢 PTKOREA의 인사팀 C&B 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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