✨ Y Combinator에서 HelpNow의 최고 경영자(CEO)를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 인도의 응급 의료 서비스 혁신을 이끌 역량 있는 CEO를 찾습니다. 🚑

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 최고 경영진 (HelpNow의 전반적인 전략 및 운영을 총괄합니다.)

💡 주요 업무:

• 회사의 비전을 설정하고 이사회와 협력하여 장기적인 성장 전략을 수립합니다.
• 회사의 수익성 및 지속 가능성을 확보하기 위해 투자 유치 및 재무 관리를 총괄합니다.
• 회사를 대표하여 업계 행사, 공공 회의 등에 참석하고 대외적인 관계를 구축합니다.
• 인사, 재무, 운영 등 각 부서의 목표를 설정하고 성과를 관리하며, 사업 전반의 품질 관리를 감독합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 고성장 스타트업에서 5~10년 이상의 리더십 경험
• 학사 학위 이상
• 디지털 제품 및 솔루션 개발 경험
• 효과적인 의사 소통, 문제 해결, 리더십, 동기 부여 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 스타트업 창업 또는 최고 경영진 경험
• 성공적인 제품 출시 및 팀 빌딩 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 5,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 협의))
• 주요 복지:
  • 성과에 따른 인센티브 지급
  • 자기 개발비 지원 (업무 관련 교육, 컨퍼런스 등)
  • 유연 근무제
  • 건강 검진 지원

📍 근무지:

• 인도 뭄바이 (Mumbai)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: Workatastartup 웹사이트를 통해 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (횟수 미정) → 최종 합격 (자세한 내용은 채용 담당자와 협의)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 외국인 지원도 가능한가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 뭄바이 근무가 가능하고, 채용에 필요한 비자 발급에 결격 사유가 없다면 지원 가능할 것으로 예상됩니다.
• Q2: HelpNow의 기업 문화는 어떤가요?
  • A: HelpNow는 혁신적인 아이디어를 장려하고, 사회적 impact를 중시하는 문화를 가지고 있습니다. 응급 의료 서비스 개선이라는 공동 목표를 향해 열정적으로 협력하는 분위기입니다.
• Q3: CEO로서 가장 중요하게 생각해야 할 역량은 무엇인가요?
  • A: HelpNow의 CEO는 리더십, 전략적 사고, 재무 관리 능력, 그리고 무엇보다 인도 의료 시스템에 대한 깊은 이해와 문제 해결 능력이 필요합니다.

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