✨ 패스트파이브에서 공간서비스혁신팀 리드 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 패스트파이브의 공간 서비스 전반을 총괄하고 고도화하여, 멤버들에게 최상의 업무 환경을 제공하는 리더를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 공간서비스혁신팀 (패스트파이브 공간에서 제공하는 모든 서비스를 총괄하며, 차별화된 서비스로 공유오피스 업계의 서비스 기준을 만들어가는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 패스트파이브 지점 운영에 필요한 구매, 자산, 물류 등 전반적인 서비스를 체계화하고 효율성을 높입니다.
• 멤버들의 의견을 빠르게 수집·분석하여 서비스 개선 방향을 설정하고 실행 로드맵을 제시합니다.
• 신규 지점 개설 시 필요한 서비스 운영 표준을 마련하고, 효율적인 운영 구조를 설계하여 안정적인 서비스 제공을 지원합니다.
• 팀 구성원을 육성·관리하고, 유관 부서 및 외부 파트너사와의 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌어갑니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 10년 이상의 다양한 오프라인 서비스(공간/매장/현장 등) 운영 경험
• 비용 분석 및 지표 기반 서비스 효율화 성공 경험
• 규모 있는 팀 관리 및 리드 경험
• 고객 만족도 measurable하게 개선한 경험
• 신규 서비스 도입·테스트 및 안정화 실무 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 비용 관리 및 데이터 분석에 능숙하며 목표 지향적인 분
• 공유오피스/부동산 시장에 대한 높은 이해도 또는 열정
• 서비스 기획부터 실행까지 주도적으로 문제를 해결하는 능력
• 뛰어난 커뮤니케이션 역량으로 원활한 협업을 이끌어내는 분
• 예산안 산출·분석 및 운영 방안 기획 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 9,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 패스트파이브 멤버십 혜택 (전 지점 회의실, 라운지 이용 등)
  • 음료, 간식, 맥주 무제한 제공
  • 다양한 멤버 대상 이벤트 및 프로그램
  • 자기계발비 지원

📍 근무지:

• 패스트파이브 사당점 (서울특별시 관악구 남현3길 61)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 패스트파이브 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 (직무역량) 면접 → 2차 (Culture Fit) 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 팀 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고에는 명시되어 있지 않지만, 패스트파이브는 수평적인 소통과 협업을 중시하는 문화를 가지고 있습니다. 공간서비스혁신팀 역시 자유로운 분위기 속에서 아이디어를 공유하고 함께 문제를 해결하는 팀워크를 지향할 것으로 예상됩니다.
• Q2: 영어 활용 능력이 중요한가요?
  • A: 공고상에는 영어 활용 능력에 대한 직접적인 언급은 없지만, 글로벌 공유오피스 시장의 트렌드를 파악하고 해외 파트너사와의 협업 가능성을 고려할 때, 기본적인 영어 커뮤니케이션 능력은 도움이 될 수 있습니다.
• Q3: 입사 후 어떤 커리어를 쌓을 수 있나요?
  • A: 공간서비스혁신팀 리드는 패스트파이브의 핵심 서비스 운영을 총괄하는 중요한 역할입니다. 해당 직무를 통해 서비스 운영 전문가로서의 역량을 강화하고, 나아가 사업 전략 및 신규 서비스 기획 분야로 커리어를 확장할 수 있습니다.

📢 패스트파이브의 공간서비스혁신팀 리드에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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