✨ 세스코에서 사내교육 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 세스코의 조직문화 활성화와 임직원 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 개발하고 운영하는 역할을 담당합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인사팀 (세스코의 인적 자원 개발 및 조직 문화 개선을 주도하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 세스코 임직원의 역량 강화를 위한 교육 프로그램 기획 및 운영
• 핵심 가치 및 일하는 방식 내재화를 위한 교육 프로그램 실행
• 조직문화 활성화를 위한 캠페인 및 사내 이벤트 기획 및 운영
• 교육 효과성 분석 및 조직문화 진단을 위한 데이터 분석 및 리포팅

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 이상 학위 소지자
• 유관 경력 2년 이상 보유
• 기업 교육 개발 및 운영 경험
• 조직 문화, 조직 개발 프로그램 개발 경험
• 우수한 문서 작성 및 PT 능력
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• HRD 유관 전공자 (교육학, 교육공학, 심리학 등)
• 500인 이상 기업에서 사내 교육 경험자
• HR 업무 혁신 프로젝트 경험자
• 긍정적 마인드와 우수한 커뮤니케이션 역량 보유자
• 목표 지향적 사고와 협업 능력 소유자
• 사내 문화에 대한 관심과 혁신 의지 소유자
• 보훈 대상자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,800만원 - 5,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 4대 보험 및 퇴직연금 가입
  • 각종 경조사 지원
  • 자기계발비 지원
  • 사내 동호회 운영 지원

📍 근무지:

• 대한민국 서울특별시 강동구 상일로10길 46 (세스코 본사)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: ~ 2025년 05월 28일 (채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다)
• 지원 방법: 세스코 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 교육 관련 경력이 부족해도 지원 가능한가요?
  • A: 유관 경력 2년 이상이 필수 조건이지만, 기업 교육 개발 및 운영 경험이 있다면 지원 가능합니다. 경력이 부족하더라도 관련 경험을 어필해주세요.
• Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고에는 구체적으로 명시되어 있지 않지만, 긍정적 마인드와 우수한 커뮤니케이션 역량을 우대하는 것으로 보아 활발하고 협력적인 분위기를 추구하는 것으로 예상됩니다.
• Q3: HRD 유관 전공이 필수인가요?
  • A: HRD 유관 전공은 우대 사항이며 필수는 아닙니다. 관련 경험과 역량을 충분히 어필하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.

📢 세스코의 사내교육 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

#세스코 #사내교육 #HRD #조직문화 #채용