✨ Homebase에서 꿈의 직무를 만들어갈 인재를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 정해진 JD가 아닌, 당신의 역량과 Homebase의 필요를 맞춰 새로운 포지션을 함께 만들어갈 기회!

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• Homebase 팀 (동남아시아 부동산 시장의 혁신을 이끄는 빠르게 성장하는 스타트업의 일원이 됩니다.)

💡 주요 업무:

• 당신의 강점과 Homebase의 니즈를 파악하여 맞춤형 직무 정의
• Homebase 팀에 새로운 가치를 더할 수 있는 프로젝트 발굴 및 참여
• 데이터 분석 및 시장 조사를 통한 Homebase 성장 전략 수립 지원
• 다양한 팀과의 협업을 통해 Homebase의 비전 실현에 기여

✅ 꼭 필요해요:

• Homebase의 비전에 대한 깊은 공감과 혁신에 대한 열정
• 자기 주도적인 업무 스타일과 뛰어난 문제 해결 능력
• 유연한 사고방식과 적극적인 커뮤니케이션 능력
• 영어 능숙 (필수)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 스타트업 경험 또는 부동산/금융/기술 분야에 대한 이해
• 데이터 분석 및 활용 능력
• 새로운 아이디어를 적극적으로 제안하고 실행하는 능력
• 동남아시아 시장에 대한 이해

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 면접 후 협의 - 경력 및 역량에 따라 유동적)
• 주요 복지:
  • 빠른 성장과 함께하는 무한한 학습 기회 제공
  • 성과에 따른 합리적인 보상 및 인센티브 제공
  • 유연한 근무 환경 및 자기계발 지원
  • Homebase 제품 및 서비스 할인 혜택 제공

📍 근무지:

• Anywhere (전 세계 어디에서든 근무 가능)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 상시 채용
• 지원 방법: Homebase 채용 페이지를 통해 자유 형식의 지원서 제출 (영문 이력서 및 자기소개서 권장)
• 채용 절차: 서류 심사 → 면접 (1-2회) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 경력이나 학력이 부족해도 지원 가능한가요?
  • A: Homebase는 경력이나 학력보다 잠재력과 성장 가능성을 중요하게 생각합니다. 당신의 열정과 Homebase에 대한 기여 의지를 보여주세요.
• Q2: 어떤 직무를 제안해야 할지 막막합니다.
  • A: Homebase의 사업 분야와 당신의 강점을 연결하여, Homebase에 어떤 가치를 더할 수 있을지 고민해보세요. 구체적인 아이디어가 있다면 더욱 좋습니다.
• Q3: 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
  • A: 서류 심사 후 면접이 진행됩니다. 면접에서는 당신의 역량과 Homebase에 대한 이해도를 평가하며, 서로 알아가는 시간을 가질 예정입니다.

📢 Homebase에서 당신의 꿈을 펼치고 싶다면 지금 바로 지원하세요!

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