✨ 스펙터에서 Project Owner 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 데이터 기반으로 고객의 문제를 정의하고 해결하며, 프로젝트 팀을 빌드업하여 성공적으로 이끌어갈 Project Owner를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 명시되어 있지 않으나, 스펙터는 고객의 문제를 해결하고 서비스를 성장시키는 데 집중하는 팀으로 구성되어 있습니다.

💡 주요 업무:

• Data-Driven 방식으로 실제적이고 명확한 문제 정의
• 스쿼드 단위로 목적에 맞는 최적의 팀 구성 및 협업 지원
• 프로젝트 OKR 수립 및 자율적인 운영
• 프로젝트 리딩 및 목표 달성을 통한 회사와 팀에 가치 창출
• 프로젝트 결과 트래킹 및 리뷰를 통한 인사이트 제공

✅ 꼭 필요해요:

• 고객의 입장에서 문제를 발견하고 해결한 경험
• 애자일 방식으로 성과를 달성하거나 실패를 통해 성장한 경험
• 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결하는 Analytic Mindset
• 어려운 도전 앞에서도 열정과 추진력을 잃지 않고 변화를 이끌어낼 수 있는 역량
• 비전, 전략 등을 논리적으로 설계하고 비즈니스 임팩트로 연결할 수 있는 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 사업/제품 기획부터 조직 운영까지 스타트업의 A to Z를 다뤄보신 경험
• 국내/외 빅테크 기업(Google, Amazon, Coupang 등) 혹은 전략컨설팅 기업(Mckinsey, BCG, Bain 등)의 근무 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 절대 부족하지 않게 책정 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 원하는 간식 제공 (쿠팡 장바구니 활용)
  • 성장을 위한 교육비, 도서비 지원
  • 9:30 ~ 10:30 시차 출퇴근제 시행
  • 장기근속자 리프레시 휴가 제도 운영
  • 본인/부모님/배우자/이성친구 생일 조기퇴근
  • 각종 경조 휴가 지원
  • 자유로운 복장
  • 야근 시 택시비와 야근 식대 제공
  • 첫 출근, 마지막 퇴근 카카오블랙 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 스펙터는 어려운 문제에 직면해도 몰입해서 해결하며, 원팀 스피릿으로 소통하고 협력하는 문화를 가지고 있습니다. 고객에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 끊임없이 성장하는 것을 추구합니다.

📍 근무지:

• 명시되어 있지 않음

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 스펙터 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (횟수 미정) → 최종 합격 (서류 확인 필요 시 유선 연락)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 스펙터의 기업 문화는 어떤가요?
  • A: 스펙터는 팀워크를 중시하며, 동료 간의 신뢰와 존중을 바탕으로 협력합니다. 또한, 고객에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 끊임없이 성장하는 것을 추구합니다.
• Q2: PO로서 가장 중요하게 생각해야 할 역량은 무엇인가요?
  • A: 고객의 입장에서 문제를 발견하고 해결하는 능력, 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결하는 능력, 그리고 비즈니스 임팩트로 연결할 수 있는 능력이 중요합니다.
• Q3: 프로젝트 팀은 어떻게 구성되나요?
  • A: 스쿼드 단위로 목적과 필요에 따라 최적의 팀을 구성합니다. 팀원 간의 원활한 협업과 소통을 지원하며, 프로젝트의 기반을 다집니다.

📢 스펙터의 Project Owner에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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