✨ [CJ올리브영]에서 Staff Software Engineer (글로벌서비스) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 글로벌 올리브영의 옴니채널 커머스 플랫폼을 설계, 구축하고 기술 전략을 수립하여 엔지니어링 팀의 성장을 이끌어갈 소프트웨어 엔지니어를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 글로벌서비스 (글로벌 시장을 대상으로 올리브영의 서비스를 확장하고 혁신하는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

  • 올리브영의 글로벌 옴니채널 커머스 및 리테일 플랫폼 아키텍처 설계 및 발전 주도
  • 디지털/물리적 채널 전반의 핵심 커머스 시스템(체크아웃, 재고, 주문, 결제 등) 설계 및 구현
  • TPM, 프로덕트 매니저, 디자이너, 시니어 엔지니어와 협업하여 주요 이니셔티브 추진
  • 팀 내 엔지니어의 기술적 성장 및 역량 강화

✅ 꼭 필요해요:

  • 10년 이상의 소프트웨어 엔지니어링 경력 (대규모 시스템 또는 플랫폼 주도 경험 필수)
  • Java, Kotlin, Python, Go 중 1개 이상 능숙
  • 클라우드 네이티브 기술 및 분산 시스템(컨테이너, 서비스 메시, pub/sub, 데이터 파이프라인 등) 사용 경험
  • 높은 트래픽 환경에서 확장 가능한 인프라 구축 및 운영 경험
  • 다양한 팀과의 협업 및 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 커머스, 리테일, 물류 시스템 개발 경험
  • 다국어, 다지역 서비스 아키텍처 및 현지화 관련 문제 해결 경험

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8000만원 - 1억 2000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • CJ그룹의 다양한 복지 혜택 (자녀 학자금 지원, 의료비 지원, 경조사 지원 등)
    • 자기계발비 지원
    • 사내 카페테리아 및 식당 운영
    • 유연근무제
    • ...

📍 근무지:

  • 서울

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: ~ 채용 시 마감
  • 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → 사전 코딩 테스트 → 1차 면접(HR 인터뷰 및 라이브 코딩 테스트) → 2차 면접(화이트보드 테스트 및 CJAT(온라인 인성검사)) → 레퍼런스 체크 → 처우 협의 → 건강검진 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 코딩 테스트는 어떤 유형으로 진행되나요?
    • A: 공고에는 구체적인 코딩 테스트 유형이 명시되어 있지는 않지만, 일반적으로 알고리즘 및 자료구조에 대한 이해도를 평가하는 문제가 출제될 가능성이 높습니다. 지원 전 관련 내용을 충분히 학습하시는 것이 좋습니다.
  • Q2: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 지급되나요?
    • A: 채용 합격 시 3개월의 수습 기간이 적용되며, 수습 기간 동안의 급여는 회사 내규에 따라 결정됩니다. 일반적으로 수습 기간에도 급여의 100%가 지급되지만, 정확한 내용은 처우 협의 과정에서 확인하실 수 있습니다.
  • Q3: 영어 활용 빈도가 높은 편인가요?
    • A: 글로벌 서비스를 담당하는 포지션이므로, 해외 파트너와의 협업이나 영어 문서 검토 등 영어 활용 빈도가 높은 편입니다. 업무 관련 영어 커뮤니케이션 능력이 중요할 수 있습니다.

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