✨ 현대오토에버에서 Frontend Developer 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약: 기아 고객센터 시스템의 프론트엔드 개발 및 운영을 담당하며, 사용자 경험을 개선하고 시스템 안정화를 이루는 핵심 역할을 수행합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 디지털CRM팀 (현대차/기아 국내 기간계 CRM 시스템을 구축/운영하며 미래 CRM 비전을 리딩하는 팀)
💡 주요 업무:
- 기아 고객센터 시스템 프론트엔드 개발 및 운영
- 비즈니스 요구사항 분석 및 프로그램 설계/개발
- 시스템 모니터링 및 이슈 관리
- 변경/형상/배포 관리
✅ 꼭 필요해요:
- F/E React 개발 경험 3년 이상 및 능숙한 활용 능력
- B/E Java, Spring Framework 개발 경험
- DBMS 활용 역량 (Tibero, MySQL 등)
- 시스템 분석/설계 및 요건 기획 역량
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 긍정적이고 성실한 업무 태도
- 고객 및 동료에 대한 비즈니스 매너
- 고객센터 업무 이해
- Rest API 기반 인터페이스 개발 경험
- 형상관리(Git, Gitlab) 도구 및 CI/CD 활용 경험
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,500만원 (추정치))
- 주요 복지:
- 현대/기아차 구매 시 할인 혜택
- 자녀 학자금 지원
- 주택자금 대출 지원
- 선택적 복지 제도 운영 (자기계발, 문화생활 등)
- ... (추가적인 복지 혜택은 회사 홈페이지 또는 채용 문의를 통해 확인해주세요)
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: ~ 2025년 04월 30일 (채용 시 마감)
- 지원 방법: 현대오토에버 채용 홈페이지 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 코딩 테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?
- A: 공고에는 코딩 또는 과제 테스트로 명시되어 있으며, 구체적인 방식은 서류 합격자에 한해 별도 안내될 예정입니다. React에 대한 숙련도를 검증하는 내용이 포함될 수 있습니다.
- Q2: 팀 분위기는 어떤가요? 수평적인 소통이 가능한가요?
- A: 공고 내용과 동료의 한 마디에 따르면, 디지털CRM팀은 다양한 연령대의 동료들과 화목하게 지내며, 주니어/시니어 모임 등 다양한 활동을 통해 친목을 다지는 분위기입니다. 또한, 성장 Lab을 통해 함께 공부하며 신기술을 시스템에 적용하는 등 수평적인 학습 문화도 강조하고 있습니다.
- Q3: 고객센터 시스템 개발 경험이 필수는 아닌가요?
- A: 고객센터 업무 이해가 있으면 더욱 좋지만, 필수 요건은 아닙니다. F/E React 개발 경험과 B/E Java, Spring Framework 개발 경험이 중요하며, 고객센터 시스템에 대한 이해도는 입사 후 충분히 학습하고 경험을 쌓을 수 있습니다.
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