✨ 현대오토에버에서 ICT 상품 기획/운영 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
현대오토에버에서 모빌리티 SW 분야를 중심으로 ICT 상품을 기획하고, 수익 모델을 개발하며, 상품 라이프사이클을 관리할 Business Developer를 찾습니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 상품개발2팀 (차량전장SW, 스마트팩토리/물류, 내비/지도, 테스트/검증, 모빌리티 등 다양한 사업 분야의 상품 전략을 수립하고 기획하는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- 모빌리티 SW 분야 사업 중심의 상품 기획 및 개발, Product Roadmap 수립
- Product Manager로서 상품별 시장 및 경쟁사 분석, 수익모델 정의 및 가격 모델 수립
- 상품성 및 사업성 분석, 상품화 프로세스 기반 상품 라이프사이클 관리 (점검/개선 등)
- 상품 품질 기준 수립 / 관리 / 개선
✅ 꼭 필요해요:
- 시장 및 기술 Trends 조사/분석 경험
- 상품 기획/전략/운영 방안 수립 관련 직무 전문성
- 상품 Pricing (유사상품 가격 분석, 경쟁사 포지셔닝, 가격결정 스킬) 관련 경험
- 커뮤니케이션 및 전략적 사고 역량
- 경력 3년 이상
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 모빌리티 사업에 대한 이해 및 실제 사업 기획/운영/개발 등 관련 경험
- 보고서 작성 능력 및 커뮤니케이션 우수
- 재무회계/원가 관련 기초 지식 보유
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
- 주요 복지:
- (공고 내 명시된 정보 없음. 현대오토에버 일반적인 복지 수준을 참고)
- 선택적 복지 제도 운영 (복지 포인트 지급)
- 주택자금 대출 지원
- 자녀 학자금 지원
- 의료비 지원
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 상품개발2팀은 팀원 간 노하우 공유가 활발하고, 함께 성장하려는 분위기가 강합니다. 스터디를 통해 직무 역량을 강화하고, 적극적으로 배우고 협업하는 문화를 지향합니다.
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: 현대오토에버 채용 홈페이지 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격🎉
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 직무역량테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?
- A: 공고에 따르면 코딩 테스트 또는 과제 테스트 형태로 진행될 수 있습니다. 지원하는 포지션에 따라 달라질 수 있으니 참고 부탁드립니다.
- Q2: 팀 분위기는 어떤가요? 팁이나 자료 공유가 활발하다고 하는데, 구체적인 예시가 있을까요?
- A: 공고에 따르면 팀원들이 적극적으로 노하우, 팁, 자료를 공유하고 어려움이 있을 때 자유롭게 의견을 나누는 분위기라고 합니다. 함께 스터디를 진행하거나 자격증을 준비하는 경우도 있다고 합니다.
- Q3: 경력 3년 이상이 필수 조건인가요? 2년 정도 경력자는 지원이 불가능한가요?
- A: 공고상에는 경력 3년 이상이 필수 조건으로 명시되어 있습니다. 하지만, 보유하신 역량과 경험을 바탕으로 채용 담당자에게 적극적으로 어필해 보시는 것을 추천합니다.
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