✨ 코웨이에서 기구설계 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 코웨이의 Living 제품군(비데 등) 개발 및 신기술 연구를 담당할 기구설계 경력직을 채용합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: R&D본부 (혁신적인 생활가전 제품 개발을 주도하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 비데 및 Living 제품군 시스템 및 부품 구조 설계
• 제품 성능 분석 및 문제 해결
• 제품에 접목할 신기술 개발 및 특허 확보
• 품질 개선 및 원가 절감 업무 수행

✅ 꼭 필요해요:

• 비데 제품 또는 생활가전 설계 경력 2년 이상
• Part 및 Surface 설계 능숙한 스킬
• 요소 부품 설계 및 개발 단독 진행 가능
• 품질 트러블 분석 및 해결 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 3D 설계 가능 (CATIA 활용 가능자 우대)
• 비데/연수기 개발 경력
• 영어/중국어 회화 가능
• 기계 설계기사 자격증 소지
• 영어 토익스피킹 IH 이상 또는 비즈니스 영어 가능자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 등록 장애인 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점 부여

📍 근무지:

• 코웨이 사업장 (면접 일정 확정 후 상세 주소 안내 예정)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 코웨이 채용 홈페이지 온라인 지원 (https://cowayhr.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?jobnoticeSn=218697&systemKindCode=MRS2)
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접(실무) → AI역량검사 → 최종 면접(임원) → 처우 협의 → 채용 검진 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 2년 미만의 경력도 지원 가능한가요?
  • A: 공고 상에는 2년 이상의 경력을 요구하고 있습니다. 다만, 뛰어난 역량과 잠재력을 갖추었다고 판단될 경우 지원을 고려해볼 수 있습니다.
• Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접은 실무 면접으로, 직무 관련 지식과 경험을 평가합니다. 2차 면접(최종 면접)은 임원 면접으로, 인성과 코웨이의 인재상 부합 여부를 평가합니다. 추가적으로 AI역량검사가 진행될 예정입니다.
• Q3: 코웨이의 조직 문화는 어떤 편인가요?
  • A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 코웨이는 수평적인 소통과 협업을 중시하며, 임직원들의 성장을 적극적으로 지원하는 문화를 가지고 있습니다.

📢 코웨이의 기구설계 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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