✨ 스펙터에서 HR Manager 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 스펙터의 HR Manager는 팀 스펙터가 더욱 효율적으로 일할 수 있도록 조직 문화 구축, 인재 관리, 제도 개선 등 HR 전반을 책임지는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Talent Center (팀 스펙터의 성과와 성장에 집중할 수 있는 문화와 제도를 만드는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 스펙터의 고유한 일하는 방식과 문화를 정의하고 전파
• 구성원들의 몰입을 방해하는 요소를 제거하고 효율적인 업무 환경 조성
• 신규 입사자들의 원활한 적응을 위한 온보딩 프로그램 기획 및 운영
• HR 담당자 관점에서 자사 제품 및 서비스 개선에 기여

✅ 꼭 필요해요:

• 5년 이상 IT 또는 스타트업 HR 분야(조직문화, HRM 전반)에서 성과를 창출한 경험
• 다수의 팀원을 대상으로 공감대를 형성하고 설득하는 능숙한 커뮤니케이션 역량
• HR 관련 전문 지식 및 근로기준법에 대한 깊이 있는 이해
• 뛰어난 문제 해결 능력 및 비즈니스에 대한 폭넓은 이해
• 유연한 자세로 건강한 피드백을 주고받을 수 있는 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 빠르게 성장하는 기업에서 HR 관련 성과를 성공적으로 이끈 경험
• 나인하이어, hiworks, Confluence, MS Office 등 협업툴 활용 능력
• 유창한 비즈니스 영어 구사 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 부족함 없이 책정되는 연봉
  • 원하는 간식 제공 (쿠팡 장바구니 활용)
  • 성장을 위한 교육비, 도서비 적극 지원
  • 유연한 시차 출퇴근제 (9:30 ~ 10:30)
  • 장기근속자를 위한 리프레시 휴가 제도
  • 본인/가족 생일 조기 퇴근
  • 각종 경조 휴가 지원
  • 자유로운 복장
  • 야근 시 택시비 및 식대 제공
  • 첫 출근, 마지막 퇴근 카카오블랙 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 최고의 동료들과 함께 수평적인 분위기에서 자유롭게 소통하며 업무에 몰입할 수 있는 환경

📍 근무지:

• 대한민국

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: recruit@specter.co.kr
• 채용 절차: 서류 검토 → 평판 등록 (지원자 일하는 방식과 팀 스펙터 핏 확인) → 면접

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 평판 등록은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 지원자님의 업무 스타일과 관련된 평판을 참고할 수 있는 분을 통해 진행될 예정입니다. 사전에 동의를 구하고 진행되니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
• Q2: 예상 연봉 범위를 좀 더 구체적으로 알 수 있을까요?
  • A: 제시된 추정 연봉 범위는 참고용이며, 실제 연봉은 지원자님의 경력과 역량, 그리고 회사 내규에 따라 면접 후 결정됩니다.
• Q3: 스펙터의 조직 문화는 어떤 특징이 있나요?
  • A: 스펙터는 공정한 채용 시장을 만들기 위해 노력하며, 진정성 있는 지원자가 자신의 가치를 발휘할 수 있도록 지원하는 문화를 지향합니다. 또한, 팀원 간의 수평적인 소통과 자유로운 의견 개진을 장려합니다.

📢 스펙터의 HR Manager에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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