✨ 한화이센셜에서 사업장 HR 경력 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 사업장 HR 업무 전반을 담당하며, 인사/총무, 노무 관리, 채용/보상/평가 등 다양한 HR 업무를 지원하고 관리하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 사업장 HR팀 (제조업 HR 운영을 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 사업장 채용, 보상, 평가 등 인사 업무 지원
• 공장 인원 및 인건비 계획 수립
• 공장 전문직 인력 관리 (노무)
• 사무 환경 및 자산, 비품/소모품 관리 등 총무 업무

✅ 꼭 필요해요:

• 국내/외 4년제 대학 졸업
• 제조업(반도체/디스플레이) 인사/총무 경력 4년 이상
• 뛰어난 커뮤니케이션 역량

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 대기업 또는 중견기업 인사/총무 업무 경험
• 제조업(반도체/디스플레이) 노무관리 업무 경험
• 노동법 지식 보유

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 한화그룹 복지 혜택 준용 (자세한 내용은 면접 시 문의)
  • 사내 카페테리아 및 식당 운영
  • 통근버스 운영 (세종 사업장)

📍 근무지:

• 세종

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 한화그룹 채용사이트 한화인(www.hanwhain.com)을 통한 온라인 접수
• 채용 절차: 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 및 평판조회 → 채용검진 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 서류전형에서 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
  • A: 제조업 인사/총무 경력과 직무 관련 경험을 중점적으로 평가합니다. 특히, 채용 공고에 명시된 자격 요건 부합 여부와 직무 관련 경험의 깊이를 중요하게 봅니다.
• Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접은 실무 면접으로 직무 관련 지식과 경험을 평가하며, 2차 면접은 인성 면접으로 조직 적합성과 성장 가능성을 평가합니다. 면접 과정에서 지원자의 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력 또한 중요하게 평가될 예정입니다.
• Q3: 세종 사업장의 근무 환경은 어떤가요?
  • A: 세종 사업장은 쾌적한 근무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있으며, 사내 카페테리아, 식당, 통근버스 등의 편의시설을 운영하고 있습니다. 또한, 임직원들의 워라밸을 위해 다양한 복지 프로그램을 제공하고 있습니다.

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